销售助理

一、岗位基本信息 岗位名称：销售助理 所属部门：销售部 招聘人数：3人 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 销售日常辅助工作：协助销售经理及销售团队开展日常销售工作，跟进客户对接、业务落地全流程，配合完成售前、售中、售后基础服务工作，保障销售业务高效运转，助力团队业绩目标达成。 2. 客户维护与对接：负责现有客户的日常维护、回访跟进，及时了解客户需求、疑问及合作诉求，同步给销售负责人；做好客户关系维系，提升客户粘性，协助挖掘客户复购及转介绍机会，整理客户反馈信息并归档汇总。 3. 订单全流程管理：负责销售订单的录入、核对、提交、跟进及台账更新，对接生产、仓库、物流等相关部门，跟进订单生产、发货、到货、签收全流程，及时同步订单状态，处理订单基础异常问题，确保订单顺利交付。 4. 销售资料与档案管理：整理、归档、更新各类销售资料，包括产品资料、报价单、合同、订单单据、客户资料、对账凭证等；建立标准化客户档案和销售台账，保证资料完整、数据准确、可随时查阅，规范销售资料管理体系。 5. 数据统计与报表输出：每日、每周、每月统计销售数据，包括业绩数据、订单数据、客户数据、回款数据等，独立制作销售日报、周报、月报，梳理业务数据、汇总工作成果及问题，为团队业绩复盘和工作规划提供数据支撑。 6. 合同与回款协助：协助完成销售合同的拟定、核对、盖章、归档工作，跟进合同履约进度；配合对接财务部门，完成对账、回款提醒、票据整理等相关工作，协助推进回款落地。 7. 会议与事务统筹：负责销售部门日常会议、业务复盘会议的筹备、通知、记录工作，整理会议纪要和待办事项并跟进落实；协助开展销售活动、展会、客户洽谈等前期筹备、后期收尾工作。 8. 其他辅助工作：协助销售团队完成产品推广、信息答疑、日常行政事务等工作，落实上级交办的各类销售相关临时性工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、文秘等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验：0-2年销售助理、商务助理、文职相关工作经验，有无经验均可，接受优秀应届毕业生、实习生。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、公式统计、台账制作，可独立完成各类销售报表；具备基础商务文书写作能力，熟悉基础合同、报价单制作流程优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达、对接协调及临场应变能力，工作细致耐心、责任心强、执行力高，逻辑思维清晰，能够高效处理多项并行工作，抗压能力良好。 5. 职业素养：热爱销售辅助类工作，工作积极主动、踏实稳重，具备较强的团队协作意识和服务意识，保密意识强，对待客户耐心专业。 6. 其他要求：品行端正、无不良记录，身体健康，认同公司企业文化，能够快速适配岗位工作节奏。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：基础薪资+全勤奖+绩效奖金，多劳多得，薪资根据个人能力及工作经验定级，面议。 2. 基础保障：缴纳五险、法定节假日、节日福利、定期体检、定期团队团建。 五、岗位优势 岗位工作稳定，业务体系成熟，团队氛围积极融洽，薪资体系透明公正，业绩激励丰厚，晋升通道清晰，适合职场新人沉淀成长、长期稳定发展。