职位解读

人力资源经理是广东天元实业集团股份有限公司在东莞清溪镇发布的通用岗位,薪资范围10-16K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于东莞清溪镇。广东天元实业集团股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在东莞的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、全权负责集团总部各职能中心及东莞工厂的人力资源管理,并对集团湖北、浙江制造基地提供各类人力资源管理支持服务; 2、根据集团年度战略经营规划拟定企业年度人力资源战略规划并经人力资源副总监、董事长批准后组织实施,包括集团组织架构梳理、各部门组织架构、定岗定编、岗位说明书等; 3、。任职要求为:1、大学本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业,身体健康,心态积极向上、认同接受天元公司企业文化。 2、10年以上大型制造企业人力资源管理工作经验,5年以上大型制造企业人力资源经理。

人力资源经理

东莞 · 清溪镇 5-10年 本科 11次浏览
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10K-16K

岗位职责

1、全权负责集团总部各职能中心及东莞工厂的人力资源管理,并对集团湖北、浙江制造基地提供各类人力资源管理支持服务; 2、根据集团年度战略经营规划拟定企业年度人力资源战略规划并经人力资源副总监、董事长批准后组织实施,包括集团组织架构梳理、各部门组织架构、定岗定编、岗位说明书等; 3、构建和完善企业人才招聘体系,根据各部门提交的经董事长核准的《人力需求计划》实施各项招聘活动,满足各部门人力需求; 4、跟进组织实施好人才进入企业之后的动态管理,组织管理,定期组织每月新入职 员工座谈会,了解新入职员工工作情况及与公司新环境的融入程度及心理状态; 5、构建和完善企业培训体系,做好新员工上岗前培训及在职员工岗位培训及管理人员管理技能提升的培训; 6、构建和完善企业薪酬绩效管理体系; 7、通过组织策划、实施各类文体活动,构建和谐的劳资关系,提升员工的归属感; 8、负责建立和完善企业人力资源管理各项制度和流程; 9、上级领导交代的其它工作。

职位要求

1、大学本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业,身体健康,心态积极向上、认同接受天元公司企业文化。 2、10年以上大型制造企业人力资源管理工作经验,5年以上大型制造企业人力资源经理工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟悉ISO-9001\IS0-14001\IS0-45001等体 系,熟悉企业社会责任验厂管理,人力资源管理理论知识基础知识扎实,实操经验丰富,有从业猎头行业优先。 3、熟悉各类人才面试技巧,选、育、用、留经验丰富,熟悉人才测评工具。 4、具有优秀的书面及口头表达能力,具有较高的智商、情商、逆商,能够承受工作压力。 5、熟悉常用办公软件,电脑操作熟练。

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