职位解读

直播运营主管/经理(西安)是陕西蓝装丝路会展有限公司在西安雁塔发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供薪资范围:10000-15000元/月 薪资构成:基本月薪+福利补贴+绩效奖金+年终奖金分红 基本月薪:8000-12000元/月 绩效奖金:根据当季展会设置网络运营部所设定的目标,对应设置绩效提成方案,具体以当季展会的考核方案为准; 年终分红/奖金:公司管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益,直至最终可能评定为注册股份的权益,是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准; 综合年薪:15万-25万(能力突出者,年薪可谈)社保福利:公司为员工购买社会保险(五险)等福利,工作地点位于西安雁塔。陕西蓝装丝路会展有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在西安的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、直播战略规划与目标落地 围绕家装展会核心目标(品牌招商、门票销售、业主蓄客),制定年度/季度直播计划,明确GMV、业主留资率等核心指标,规划直播预算与资源分配方案。 跟踪家装行业趋势(如智能家装、环保建材、整装设计)、竞品展会直播动态及抖音/视频号/小红书平台规则,优化直播内。任职要求为:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、传媒、家居设计等相关专业优先; 2、3 年以上直播运营经验,其中1年以上家装、家居、建材行业直播运营或大型展会直播操盘经验,有家装展会直播案例(如单场直播带动 。

直播运营主管/经理(西安)

西安 · 雁塔 1-3年 大专 9次浏览
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10K-15K

岗位职责

1、直播战略规划与目标落地 围绕家装展会核心目标(品牌招商、门票销售、业主蓄客),制定年度/季度直播计划,明确GMV、业主留资率等核心指标,规划直播预算与资源分配方案。 跟踪家装行业趋势(如智能家装、环保建材、整装设计)、竞品展会直播动态及抖音/视频号/小红书平台规则,优化直播内容方向,打造差异化家装展会直播 IP。 2、展会直播全流程操盘 主导直播内容策划:包括展会预热直播(品牌剧透逛展攻略、装修福利预告)、现场直播(展位探访建材测评、设计师访谈、签单实时播报)、展会后复盘直播(爆款产品回顾、装修避坑指南),撰写专业直播脚本,设计互动环节(如免费设计名额抽奖、建材折扣秒杀)。 统筹直播执行:负责直播间场景搭建(家装展位还原、建材产品陈列)、设备调试、团队分工(主播场控、投流手),实时监控直播数据,应对突发状况(如网络卡顿、嘉宾临时缺席),直播后输出复盘报告,优化下一场直播策略。 3、数据驱动优化与资源整合 聚焦家装展会直播核心数据(招商线索量、门票转化率、业主留资率、建材复购率),运用飞瓜数据、蝉妈妈等工具进行深度分析,定位问题(如流量不足转化偏低),制定针对性优化方案(如调整投流策略、优化产品讲解逻辑)对内协调展会招商部、品牌合作部、设计服务部,确保直播中品牌信息准确、展会福利同步、业主需求高效对接;对外整合家装品牌商、知名设计师、装修达人资源,拓展直播嘉宾库,对接平台争取家装垂类流量扶持。

职位要求

1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、传媒、家居设计等相关专业优先; 2、3 年以上直播运营经验,其中1年以上家装、家居、建材行业直播运营或大型展会直播操盘经验,有家装展会直播案例(如单场直播带动 500+业主留资、10+品牌签约)者优先; 3、具备 1-2 年直播团队管理经验,能独立搭建团队并带领完成业绩目标。 专业技能 4、熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台直播规则与算法,精通家装垂类内容策划、投流优化、数据分析工具使用; 5、了解家装行业产业链(品牌商、设计师、装修用户需求痛点),能精准把握装修用户关注重点(如选材、预算、设计效果),策划高吸引力直播内容; 6、具备展会场景直播统筹能力,能协调多方资源保障直播顺利落地,有突发状况应急处理经验。 四、其他福利: 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天)春节假期除国家法定日期外,另提前休3-7天带薪假(根据公司经营情况而定); 2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3、公司提供带薪培训及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4、节日福利/员工生日会; 5、每半年薪资评定,可上浮或不浮动。

福利待遇

薪资范围:10000-15000元/月 薪资构成:基本月薪+福利补贴+绩效奖金+年终奖金分红 基本月薪:8000-12000元/月 绩效奖金:根据当季展会设置网络运营部所设定的目标,对应设置绩效提成方案,具体以当季展会的考核方案为准; 年终分红/奖金:公司管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益,直至最终可能评定为注册股份的权益,是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准; 综合年薪:15万-25万(能力突出者,年薪可谈)社保福利:公司为员工购买社会保险(五险)

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