职位解读

人力资源专员是陕西西建路桥工程有限公司在宝鸡金台区发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于宝鸡金台区。陕西西建路桥工程有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宝鸡的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1.负责日常招聘、培训具体事务,协助上级完成人力资源招聘目标、培训计划; 2.负责收集、汇总、审核各单位月度招聘计划,维护、更新招聘平台岗位信息; 3.收集和汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实入职情况等; 4.负责汇总招聘月度面试情况、招聘需求情况等,并对招聘相关数据做好分析; 5。任职要求为:1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业; 2.掌握人力资源专业知识、技能及工具,对招聘、培训实际操作流程有一定了解; 3.有着一定的文字功底,能够编写、起草人力资源方案、计划、报告等; 4.。

人力资源专员

宝鸡 · 金台区 经验不限 本科 6次浏览
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4K-6K

岗位职责

1.负责日常招聘、培训具体事务,协助上级完成人力资源招聘目标、培训计划; 2.负责收集、汇总、审核各单位月度招聘计划,维护、更新招聘平台岗位信息; 3.收集和汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实入职情况等; 4.负责汇总招聘月度面试情况、招聘需求情况等,并对招聘相关数据做好分析; 5.配合完善人才储备机制,建立后备人才选拔方案; 6.负责收集培训需求,协助上级制定公司培训计划,监督各单位培训计划的执行; 7.负责集团新入职工作培训工作,协助开展各种类型的培训工作; 8.收集、整理培训资料,负责培训协议的签定及系统维护; 9.负责落实新入职员工的关怀及试用期员工转正; 10.协助开展绩效考核、劳动关系相关工作。

职位要求

1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业; 2.掌握人力资源专业知识、技能及工具,对招聘、培训实际操作流程有一定了解; 3.有着一定的文字功底,能够编写、起草人力资源方案、计划、报告等; 4.具备较强良好沟通能力、协调能力、表达能力、执行能力和解决问题的能力; 5.能够接受出差。

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