设备维修工

注：该岗位前期需要到重庆学习培训，结束后再回霸州开展工作，能接受的伙伴欢迎投递。 1、设备管理规划 （1）制定并完善设备管理的各项规章制度、流程和标准，确保设备管理工作的规范化和科学化。 （2）根据公司的生产经营计划，制定设备的年度、季度和月度维护保养计划，并组织实施。 2、设备维护与保养 （1）组织设备的日常巡检、定期维护和预防性维修工作，及时发现和解决设备故障和隐患，确保设备的正常运行。 （2）负责设备维修团队的管理和培训，提高维修人员的技术水平和工作效率。 3、设备安全管理 （1）建立健全设备安全管理制度，加强设备安全检查和监督，确保设备的安全运行。 （2）组织开展设备安全培训和教育活动，提高员工的设备安全意识。 4、成本控制 （1）合理控制设备维修和保养成本，降低设备运行费用。 （2）对设备的维修和保养费用进行统计和分析，提出降低成本的措施和建议。 6、团队管理 （1）负责设备管理团队的建设和管理，制定团队的绩效考核制度，激励团队成员的工作积极性和创造性。 （2）协调设备管理部门与其他部门之间的工作关系，确保公司生产的顺利进行。

1、专科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2、3年以上设备管理或维护相关工作经验，熟悉常用设备的工作原理及操作流程。 3、具备较强的故障排查和解决能力，能够独立处理设备突发问题。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。 1、教育背景 机械工程、电气自动化等相关专业统招专科及以上学历。 3、专业技能 （1）熟悉设备管理的流程和方法，具备丰富的设备维护、保养和维修经验。 （2）掌握机械、电气、自动化等方面的专业知识，能够独立解决设备故障和技术难题。 （3）熟练使用办公软件和设备管理软件。 4、管理能力 （1）具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和管理团队。 （2）具有较强的计划、组织、协调和控制能力，能够合理安排工作任务和资源。 四、工作待遇及环境 1、薪资根据个人能力和经验面议。 2、完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 3、舒适的办公环境和先进的生产设备。 4、良好的团队氛围和企业文化，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。