职位解读

浙江招小学科创老师(首年不低于8-10)是杭州英才人力资源有限公司在衢州柯城区发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,并提供享受社保公积金、年度公费旅游、系统教学培训、生日及节日福利、子女课程活动及报名优惠 4. 排班信息:春秋季学期周1、周2休息(周二晚需上课);寒暑假周1-周5上课,周末双休;周3、周5 12:00-20:30,周4 8:30-20:30;7月底5天带薪休假(含公费旅游),8月底5天带薪休息;春季假期10-15天 5. 职位亮点:提供系统成长发展计划、课程培训/旅游及项目奖励;表现优秀可转至杭州公司参与文创IP教育融合发展等福利,工作地点位于衢州柯城区。杭州英才人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在衢州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 参与公立小学课后X课程教学,负责人工智能、无人机、科学等科创课程的授课与实践指导。 2. 基于自研课件完成课程内容的落地执行,与杭州教研团队协作优化教学方案。 3. 接受系统化岗前培训,确保教学质量符合学校标准。。任职要求为:1. 本科及以上学历,理工科专业优先。 2. 具备优秀的学习能力与沟通表达能力,有积极主动的工作态度。 3. 持有小学及以上信息技术、科学教师资格证者优先。 补充说明 1. 招聘人数:2人 2. 薪资。

浙江招小学科创老师(首年不低于8-10)

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8K-12K

岗位职责

1. 参与公立小学课后X课程教学,负责人工智能、无人机、科学等科创课程的授课与实践指导。 2. 基于自研课件完成课程内容的落地执行,与杭州教研团队协作优化教学方案。 3. 接受系统化岗前培训,确保教学质量符合学校标准。

职位要求

1. 本科及以上学历,理工科专业优先。 2. 具备优秀的学习能力与沟通表达能力,有积极主动的工作态度。 3. 持有小学及以上信息技术、科学教师资格证者优先。 补充说明 1. 招聘人数:2人 2. 薪资范围:首年8-10w(含五险)

福利待遇

享受社保公积金、年度公费旅游、系统教学培训、生日及节日福利、子女课程活动及报名优惠 4. 排班信息:春秋季学期周1、周2休息(周二晚需上课);寒暑假周1-周5上课,周末双休;周3、周5 12:00-20:30,周4 8:30-20:30;7月底5天带薪休假(含公费旅游),8月底5天带薪休息;春季假期10-15天 5. 职位亮点:提供系统成长发展计划、课程培训/旅游及项目奖励;表现优秀可转至杭州公司参与文创IP教育融合发展

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8K-12K