职位解读
人力资源专员是海南艾锐奥科技有限公司在三亚崖州区发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于三亚崖州区。海南艾锐奥科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在三亚的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.负责人力招聘工作,维护招聘渠道,满足公司用人需求; 2.负责办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护人事档案及人员信息台账,确保人事工作标准化、规范化落地; 3.负责日常考勤管理,做好考勤数据的核对、统计及异常处理,完成薪酬福利核算等相关事务及对接工作; 4.协助推进绩效管理落。任职要求为:1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、心理学等相关专业优先; 2.人事工作经验3-5年,熟悉人力资源管理的各个模块,拥有人力资源相关证书者优先; 3.熟练掌握劳动法及相关法律法规,精通薪资核算。
5K-7K
岗位职责
1.负责人力招聘工作,维护招聘渠道,满足公司用人需求; 2.负责办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护人事档案及人员信息台账,确保人事工作标准化、规范化落地;
3.负责日常考勤管理,做好考勤数据的核对、统计及异常处理,完成薪酬福利核算等相关事务及对接工作;
4.协助推进绩效管理落地实施工作,督促各部门按时提交考核材料,并完成考核数据汇总及整理归档,妥善解决绩效考核过程中的各类基础问题;
5.协助优化人力资源管理制度与流程,定期开展人力数据统计汇总,配合开展员工培训、团队建设等人力相关工作;
6.搭建并维护良好员工关系,解答员工人事、薪资、制度等相关咨询,处理基础人事问题;
7.完成领导交办的其他任务。
职位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、心理学等相关专业优先;
2.人事工作经验3-5年,熟悉人力资源管理的各个模块,拥有人力资源相关证书者优先;
3.熟练掌握劳动法及相关法律法规,精通薪资核算、绩效考核全流程,了解KPI或OKR等考核模式,具备扎实的人力资源工作实操经验;
4.熟练使用Excel,擅长数据核算与整理,对数字敏感,细心严谨;
5.具备良好的沟通协调、问题处理及落地执行能力,工作踏实且主动,责任心、团队协作意识及保密意识强。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验人力资源专员
5K-7K