物流技术岗/应届生可投

1.包装改善全流程落地：主导包装改善项目推进，制定、优化公司外购件 / 自制件包装标准，汇总包装改善项目进度，输出年度 / 月度包装改善计划，落地包装方案的评审、迭代与效果验证，降低包装成本与物料运输损耗； 2.物流工装设计与落地：负责生产物流环节的工装、工位器具的设计、优化与落地，结合生产现场需求设计适配的物流工装，提升物料流转效率与现场 5S 管理水平，降低人工与物流成本； 3.物流标准化建设：制定、完善物流作业标准、包装规范、工装使用准则等制度文件，推动物流全流程标准化落地，同步对接信息化系统，优化物流相关的系统流程； 4.持续改善与技术迭代：跟踪行业物流新技术、新方法，结合公司实际情况落地应用，持续优化物流工艺与作业流程，定期输出物流改善成果，推动物流体系持续升级； 5跨部门协同：对接生产、采购、技术、财务等内部部门，协同解决物流环节的各类问题；对接物流供应商、包装供应商等外部合作方，保障物流相关业务顺畅开展。

1. 学历及专业：本科及以上学历；机械设计制造及其自动化及其相关专业； 2. 经验：面向2026届或2027届应届毕业生；有相关实习经历（如制造型企业物流部门、仓储中心、工装设计岗位等）或校内物流改善/工装设计项目经验者优先考虑。 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备一定的数据处理与分析能力；具备一定的技术文档（如工艺规范、作业指导书）撰写能力，文笔清晰、逻辑性强； 4. 其他要求：具备较强的责任心、执行力和严谨细致的工作作风；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够主动与生产、质量、采购、工艺等部门进行跨部门协作；动手能力强，能够深入一线了解现场作业实际需求； *公司福利： 1、六险二金、周末双休、提供住房补贴、工作餐补、探亲假、婚假等； 2、同步享受地方政府人才补贴、购房补贴（2~5万）。 *培养计划： 1、应届大学生享受职业晋级全面培训，主要安排军训、产品知识、职业提升系列课程培训、一对一导师指导;先后安排在生产、工艺、质量等部门见习，熟悉产品、工艺、业务流程等； 2、见习完成后，根据表现、专业方向及业务部门需要分配至采购技术、商务技术、设备技术、价值工程、IE、物流技术、安全技术等技术岗位； 3、与清华大学、湖南大学、中南大学等高校长期合作，提供在职培训进修机会； 4、公司设有【专业/行政】双职业发展通道，因材施培。