职位解读
焊接工艺工程师是江西豪斯特汽车零部件有限公司在九江修水县发布的通用岗位，薪资范围13-25K。该岗位要求5-10年经验、大专学历，工作地点位于九江修水县。江西豪斯特汽车零部件有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在九江的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：岗位职责 1、焊接专项技术攻关：聚焦热冲压零部件及总成焊接过程中的焊接质量异常（如焊点开焊、虚焊、飞溅过大、热影响区脆化、焊接变形等），开展系统性分析并输出解决方案。 2、多工艺连接技术研究：围绕点焊、弧焊、激光焊、SPR、拉铆、压铆、涂胶等连接工艺，针对不同板材组合（如铝硅镀层。任职要求为：1、学历专业：大专及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技术与工程、金属材料等相关专业。 2、工作经验：5年以上焊接工艺相关技术工作经验，具备独立主导焊接专项改善项目的经历；有铝硅镀层板或镀。
13K-25K
岗位职责
岗位职责 1、焊接专项技术攻关：聚焦热冲压零部件及总成焊接过程中的焊接质量异常（如焊点开焊、虚焊、飞溅过大、热影响区脆化、焊接变形等），开展系统性分析并输出解决方案。
2、多工艺连接技术研究：围绕点焊、弧焊、激光焊、SPR、拉铆、压铆、涂胶等连接工艺，针对不同板材组合（如铝硅镀层板/裸板组合、不同强度钢种组合）开展工艺适应性
3、研究工艺参数优化：通过DOE实验等科学方法，系统优化焊接电流、时间、电极压力、焊接顺序等参数，提升焊接质量一致性与稳定性。
4、焊接缺陷机理研究：深入研究镀锌/铝硅镀层板等其它材料焊接过程中气孔、裂纹、飞溅等缺陷的形成机理，提出从工艺层面根治缺陷的解决方案。
5、技术沉淀：输出焊接专项攻关报告、工艺改善案例，为量产团队提供焊接工艺设计规范。
职位要求
1、学历专业：大专及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技术与工程、金属材料等相关专业。
2、工作经验：5年以上焊接工艺相关技术工作经验，具备独立主导焊接专项改善项目的经历；有铝硅镀层板或镀锌板电阻焊研究经验者优先。
专业技能：
3、深入理解电阻点焊原理，熟悉焊接热循环与接头组织演变规律，掌握电极材料、焊接规范对焊点质量的影响机制；
4、具备焊接缺陷分析与失效分析能力（如金相分析、断口观察、硬度梯度测试等）；
5、了解弧焊、激光焊、SPR、FDS等连接工艺及其常见问题；
6、熟悉DOE、SPC等数据分析工具，能通过试验设计与数据分析指导工艺方向调整。
7、能力素质：具备较强的微观机理分析能力和系统性思维；善于从组织-性能关系角度剖析焊接问题本质；具备良好的技术报告撰写与汇报表达能力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验焊接工艺工程师
13K-25K