高级人事专员

1、招聘：盐城工厂正式工岗位招聘 2、人事异动档案：员工入离职、试用期跟踪考评追踪、转正、调岗、奖惩、劳动合同续签，全员人事档案、岗前培训档案归集； 3、考勤薪酬绩效：盐城工厂考勤核对，绩效收集、个税申报、薪资核算发放，人力监测统计、人员数据报表统计； 4、保险业务：盐城工厂社保、公积金、商业险团险增减员、信息变更，工伤申报理赔对接； 5、培训执行：组织新员工入职岗前培训，培训资料归档建台账； 6、员工关系合规：员工投诉调解、劳动纠纷处理、人事制度宣导、用工风险把控 7、劳务管理：劳务公司统筹管理、盐城厂区临时工招聘、工时核对、劳务工费对账结算； 8、制度落地与宣导：人事、考勤、奖惩、劳务管理制度更新宣导，厂区人力合规自查 9、部门内部岗位轮换，后续企业运转稳定后，进行六大模块深度操作（配合部门经理进行培训与开发，人效、人才发展梯队建设等）。 10，服从公司安排，做事有条理有轻重缓急的把控，目标结果导向性思维。