职位解读
经营管理专员是金龙稀土新材料(包头)有限公司在包头九原区发布的通用岗位,薪资范围8-13K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于包头九原区。金龙稀土新材料(包头)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在包头的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、经营情况分析:搭建和维护关键经营指标看板,按月对公司整体的经营指标表现情况进行收集并撰写报告,对异常经营指标做出分析并给予改善建议;对各产品线当月的经营情况进行多维度盈利分析;针对特定经营问题进行专项深度分析。 2、主材采销业务:根据生产需求,结合市场预测编制年度采购预算及月。任职要求为:1、学历要求:本科及以上学历;数据分析、运营或财会类相关专业; 2、经验要求:5年以上市场相关行业从业经验;具有稀土永磁材料、磁性材料、粉末冶金等相关工作经历优先; 3、知识要求:熟悉销售管理知识,熟。
8K-13K
岗位职责
1、经营情况分析:搭建和维护关键经营指标看板,按月对公司整体的经营指标表现情况进行收集并撰写报告,对异常经营指标做出分析并给予改善建议;对各产品线当月的经营情况进行多维度盈利分析;针对特定经营问题进行专项深度分析。
2、主材采销业务:根据生产需求,结合市场预测编制年度采购预算及月度采购计划,按计划实施采购到货,准确、及时供应生产所需物资,并落实过程中合同、采购跟单、对账相关工作;负责废料采销相关工作,从招投标到对账结算全流程业务;
3、委外加工管理:负责委外加工商及外购产品供应商的开发与管理工作,建立委外加工商及外购产品供应商库;主导委外加工合同,结算模式及相关加工体系搭建(流程及制度、管理机制),推动委外模块周期、成本、加工资源提升;
4、周转目标改善:保障物料及时周转,防止物料呆滞、资金呆滞。
职位要求
1、学历要求:本科及以上学历;数据分析、运营或财会类相关专业;
2、经验要求:5年以上市场相关行业从业经验;具有稀土永磁材料、磁性材料、粉末冶金等相关工作经历优先;
3、知识要求:熟悉销售管理知识,熟悉生产管理、能源新材料知识,了解、财务会计知识、概率统计知识、产品相关政策法规,熟悉ISO管理体系(ISO9001/ISO14001/IATF16949等)基本知识;
4、技能要求:精通EXCEL等日常办公软件,熟练使用BI工具(如Power BI, Tableau)者
5、素质要求:良好的执行力、沟通能力、学习能力、数据分析能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验金龙稀土新材料(包头)有限公司 薪资分享(1)
晒薪资10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
经营管理专员
8K-13K