职位解读

城市经理是西藏楷博电子商务有限公司在拉萨堆龙德庆区发布的通用岗位,薪资范围12-14K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供五险,试用期期间薪资和转正一样,季度奖金,年终奖金,每周日单休,生日福利,节假日福利,带薪年休。 工作时间:行政班9:30~18:30,中午13:00~15:00休息 工作地点:西藏全区等福利,工作地点位于拉萨堆龙德庆区。西藏楷博电子商务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在拉萨的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:(1)统筹城市外卖业务发展,针对城市业务现状制定业务策略,明确关键任务,规划城市业务略; (2)结合城市业务发展需要,提高城市供给的丰富度,实现用户的拉新、促活、提频,提升城市业务健康度; (3)承接公司业务目标并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目标,定期跟进目标完成情况并及时调。任职要求为:(1)大专及以上学历; (2)专业要求:市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先,能力优秀可放宽专业要求; (3)经验要求:至少5年以上工作经验,1年以上管理经验,有销售团队管理经验为佳,有餐饮行业。

城市经理

拉萨 · 堆龙德庆区 1-3年 大专 6次浏览
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12K-14K

岗位职责

(1)统筹城市外卖业务发展,针对城市业务现状制定业务策略,明确关键任务,规划城市业务略; (2)结合城市业务发展需要,提高城市供给的丰富度,实现用户的拉新、促活、提频,提升城市业务健康度; (3)承接公司业务目标并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目标,定期跟进目标完成情况并及时调整业务策略,完成目标; (4)对所在城市各项考核结果出现变化的原因进行汇总和分析,完成结果的复盘、分析和汇报作; (5)负责城市早启动、晚分享、BD陪访以及日常数据的播报、检核和复盘; (6)负责城市业务团队搭建,根据岗位职责明确人才招聘/选拔标准,规划人才选拔的来源; (7)结合业务类型和场景撰写话术,对相关人员进行辅导演练,搭建符合业务需求的人才梯队,制定相应的人才培养计划,管理核心人员绩效,明确人才发展计划,提升城市员工能力; (8)负责城市业务流程、考核制度、激励制度及荣誉体系的设计、优化、迭代关注城市团队氛围,做好团队文化,价值观建设。

职位要求

(1)大专及以上学历; (2)专业要求:市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先,能力优秀可放宽专业要求; (3)经验要求:至少5年以上工作经验,1年以上管理经验,有销售团队管理经验为佳,有餐饮行业或互联网行业运营经验,了解外卖业务或互联网O2O行业背景优先。

福利待遇

五险,试用期期间薪资和转正一样,季度奖金,年终奖金,每周日单休,生日福利,节假日福利,带薪年休。 工作时间:行政班9:30~18:30,中午13:00~15:00休息 工作地点:西藏全区

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