拓展代表/主管-达州/广安/南充

岗位具体职责： 1.1掌握管辖区域的潜力客户、核心门店品类数据、市场布局、库存等对生意机会点拓展的信息，提供有价值的潜力洞察，执行生意拓展计划和活动落地； 2.1及时准确跟进客户库存情况，通过供应链管理专家的培训学习，赋能区域客户提升及优化库存管理，保障线上线下可见可及，实现产品稳定分销； 2.2与片区经理建立良好的合作关系，通过赋能培训，传递产品价值和品牌影响力，提升客户观念，影响片区从而吸引高质患者、留存及复购； 2.3与拓展经理、地区经理保持密切沟通协作，收集并反馈一线区域关键信息（品类销售数据、库存、患者等） 3.1提升区域内中小连锁对新零售运营、线上库存管理等的认知，发展新零售渠道实现权重门店覆盖率提升，达到O2O上翻目标 任职要求或核心能力： 本科及以上学历，医药、市场营销、企业管理等相关专业优先； 1年以上医药零售、快消或相关行业经验，拥有中小连锁客户开发与管理经验者优先； 理解连锁药店的供应链管理与库存管理逻辑； 理解O2O运营模式，熟悉主流O2O平台（如美团、饿了么、京东健康等）的运营规则； 具备较强的谈判力、影响力、沟通协调和数据分析能力；