职位解读

渠道运营经理-商超KA是武汉自然萃食品科技有限公司在达州通川区发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供1、薪资架构,纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金; 2、入职即购买五险一金; 2、双休,上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时; 3、节假日福利,下午茶、团建聚餐; 4、开放式管理,无拘无束,每个人都是自己的管理者; 5、丰富的学习机会(内部学习+外派学习);等福利,工作地点位于达州通川区。武汉自然萃食品科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在达州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行(市场推广、产品派发、宣传活动等),对促销结果进行分析通过活动及门店,增加新客数量; 2、根据辖区内门店实际情况,策划终端门店激励政策,通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度,拉动终端销售; 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作,。任职要求为:1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ; 2、具备终端门店管理能力; 3、有一定的门店营销策划能力;; 4、热爱学习,自我管理意识强; 5、对自己有高目标、高要求;。

渠道运营经理-商超KA

达州 · 通川区 3-5年 大专 6次浏览
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10K-15K

岗位职责

1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行(市场推广、产品派发、宣传活动等),对促销结果进行分析通过活动及门店,增加新客数量; 2、根据辖区内门店实际情况,策划终端门店激励政策,通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度,拉动终端销售; 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作,提升品牌及产品在顾客端的价值; 4、对终端门店人员进行赋能,培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能,助力终端人员业务能力增长,达成业绩目标; 5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护,开发优秀合作商及门店;

职位要求

1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ; 2、具备终端门店管理能力; 3、有一定的门店营销策划能力;; 4、热爱学习,自我管理意识强; 5、对自己有高目标、高要求;

福利待遇

1、薪资架构,纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金; 2、入职即购买五险一金; 2、双休,上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时; 3、节假日福利,下午茶、团建聚餐; 4、开放式管理,无拘无束,每个人都是自己的管理者; 5、丰富的学习机会(内部学习+外派学习);

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