采购部副经理（主管）

1. 根据各部门的采购申请计划，制订计划表并负责初部审核，报批后组织实施并督导跟踪； 2. 调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机； 3. 合同物质的洽谈，检查合同的执行和落实； 4. 编制、制订部门预、概算，为财务费用预算提供依据。 5. 建立完整、详细的采购档案、做到账目准确无误、方便查阅； 6 对供应配送的物料及核对、评判。核对物质费用清单； 7 根据生产物料基准库存数，及时实补充购进生产物料，减少差额比率，降低成本和库存率。

一、学历与专业要求 1. 本科及以上学历，采购、供应链、物流、财务管理等相关专业优先；3-5年以上采购管理经验，1-2年以上采购主管/副经理层级管理经验者优先。 2. 熟悉采购全流程，了解行业物资特性、供应渠道及市场价格规律，具备扎实的采购专业基础。 二、核心工作能力要求 1. 具备采购计划编制、初步审核及落地督导能力，确保采购任务按时完成。 2. 善于市场调研研判，能分析物资需求及消耗规律，精准把握采购时机。 3. 具备优秀商务谈判能力，熟悉采购合同规范，能监督合同执行、规避风险。 4. 能独立编制部门预概算，具备成本意识，可通过优化流程、控制库存降低成本。 5. 工作严谨，能建立规范采购档案，精准完成物料及费用清单核对。 6. 熟悉生产物料基准库存管理，能及时补充物料、控制库存差额比率。 三、综合素质要求 1. 具备良好团队管理与执行力，能协助经理统筹团队、落实各项工作。 2. 善于跨部门及供应商沟通，能妥善处理采购相关问题，保障协同顺畅。 3. 品行端正、廉洁自律，工作严谨负责，具备较强抗压能力和问题解决能力。 四、其他要求 1. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计分析，熟悉采购管理系统者优先。 2. 原则性强，严格遵守公司采购制度，坚持公平公正公开原则。 3. 能适应必要出差，具备良好职业操守和团队协作精神。