职位解读

诚聘电工-月入7000(包住)是二一二越野车有限公司在德州陵城区发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求1-3年经验、中专学历,工作地点位于德州陵城区。二一二越野车有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在德州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.执行规章制度及操作规程 1.1负责贯彻执行各种规章制度和操作规程的实施与落实,协助工程师确定需优化的相关管理条例及操作规程,汇总优化需求内容及数量,提交至相关工程师修订; 1.2负责认真执行《特种作业人员安全技术考核、管理标准》持证上岗。 2.执行作业内容与标准 2.1负责执。

诚聘电工-月入7000(包住)

德州 · 陵城区 1-3年 中专 9次浏览
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5K-7K

岗位职责

1.执行规章制度及操作规程 1.1负责贯彻执行各种规章制度和操作规程的实施与落实,协助工程师确定需优化的相关管理条例及操作规程,汇总优化需求内容及数量,提交至相关工程师修订; 1.2负责认真执行《特种作业人员安全技术考核、管理标准》持证上岗。 2.执行作业内容与标准 2.1负责执行操作票制和工作票制,进行高低压配电室及发电机房倒合闸操作; 2.2负责完成配电区域设备管理、卫生与定期检查工作,发现设备缺陷与隐患及时报告并记录; 2.3负责掌握所管辖配电站的供电系统,清楚了解各类设备的操作方法、技术参数、运行特性等; 2.4负责完成设备日常性维护保养和常见性故障维修,现场突发性应急故障分析处理; 2.5负责熟知高低压配电系统应急预案,并配合上级领导完成相应的演练; 2.6负责严格执行配电站交接班管理制度,做好交接班工作; 3.管控现场能源 3.1负责协助能源管理工程师,完成电力能源消耗数据的采集与抄报工作; 3.2负责监督各车间能源使用情况,避免出现能源浪费情况,发现浪费情况及时制止并上报领导。 4.提升工作技能 检讨自身工作中存在的问题,负责认真完成员工技术培训、5S教育培训、安全教育培训、公司规章制度与规范教育培训的学习内容。 具有应急管理局或相关监管机构签发的,电力系统高低压操作上岗资格证。 原标题:《高压电工》

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