职位解读

行政人力资源总监是山东银菲特精密机械有限公司在威海环翠区发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求10年以上经验、本科学历,工作地点位于威海环翠区。山东银菲特精密机械有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在威海的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序; 2. 设计管理培训规划,以提升员工技能; 3. 制定并管理员工薪酬及福利体系; 4. 雇佣合适的人员,制定并执行招聘流程; 5. 制定及管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。 6.行政管理。 7.董事长交办的其他事项。。任职要求为:1. 十五年以上相关薪酬、绩效领域工作经验,有管理经验优先考虑; 2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力; 3. 熟悉公司文化和员工需求; 4. 优秀的沟通和领导能力; 5. 掌握相关法规和程序,并。

行政人力资源总监

威海 · 环翠区 10年以上 本科 9次浏览
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15K-20K

岗位职责

1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序; 2. 设计管理培训规划,以提升员工技能; 3. 制定并管理员工薪酬及福利体系; 4. 雇佣合适的人员,制定并执行招聘流程; 5. 制定及管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。 6.行政管理。 7.董事长交办的其他事项。

职位要求

1. 十五年以上相关薪酬、绩效领域工作经验,有管理经验优先考虑; 2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力; 3. 熟悉公司文化和员工需求; 4. 优秀的沟通和领导能力; 5. 掌握相关法规和程序,并保持最新的了解。 6.欢迎有实干能力的人力资源高层总监,有战略意识,统筹全局,建立体系。

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行政人力资源总监
15K-20K