职位解读
招聘经理是广西七色珠光材料股份有限公司在柳州鹿寨县发布的通用岗位,薪资范围7-9K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于柳州鹿寨县。广西七色珠光材料股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在柳州的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、与业务部门对齐年度/季度人力预算及招聘需求,输出岗位画像、到岗时间及关键胜任力; 2、综合运用各类招聘渠道(线上平台、猎头、内推、校招、社交招聘等),分析渠道ROI并动态优化预算分配; 3、针对关键岗位开展人才Mapping,建立并维护核心人才库。 4、撰写岗位JD,主动搜索。任职要求为:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业,熟练使用办公软件,英语四级及以上; 2、5年以上招聘工作经验,其中至少2年担任招聘经理或同等管理角色;有制造行业经验者优先。 3、熟练。
7K-9K
岗位职责
1、与业务部门对齐年度/季度人力预算及招聘需求,输出岗位画像、到岗时间及关键胜任力;
2、综合运用各类招聘渠道(线上平台、猎头、内推、校招、社交招聘等),分析渠道ROI并动态优化预算分配;
3、针对关键岗位开展人才Mapping,建立并维护核心人才库。
4、撰写岗位JD,主动搜索候选人,完成简历筛选、初步电话面试及评估;
5、设计并优化面试流程,主导行为面试与专业能力评估,确保面试官标准一致;
6、独立完成候选人薪酬谈判、背景调查、offer发放及入职前保温;
7、建立/优化招聘SOP、面试官管理制度及ATS使用规范,提升流程合规性与候选人体验;
8、每周/月输出招聘核心指标(到岗率、招聘周期、offer接受率、渠道贡献率等),通过数据驱动流程改进;
9、开发、评估并管理猎头/RPO供应商,控制招聘成本;
10、协同市场/品牌部门参与校招宣讲等活动,提升雇主品牌形象。
11、公司领导安排的其他工作。
职位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业,熟练使用办公软件,英语四级及以上;
2、5年以上招聘工作经验,其中至少2年担任招聘经理或同等管理角色;有制造行业经验者优先。
3、熟练掌握人才寻访、面试评估(如STAR法则)、薪酬谈判、背景调查等全流程技巧。
4、具备招聘数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案。
熟悉主流招聘渠道及ATS系统操作;有猎头背景或搭建过内部人才库者加分。
5、沟通影响力强,能与业务高管平等对话,推动跨部门协作。
6、对人选动机、风险有较高敏感度,对行业人才流动趋势有洞察。
7、熟悉劳动合同法等相关法规,避免招聘过程中的法律风险
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招聘经理
7K-9K