职位解读

车间工艺主管是江苏力冠空调科技有限公司在南通海安发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供1.薪酬采用“月薪+年度效益分红”的组合形式。月薪10K-15K,具体根据能力面谈。公司隶属于海工行业,正处于行业高速发展期,期待与员工共同发展! 2.五险、提供住宿和餐补、节日福利、定期体检、技能培训、晋升空间。等福利,工作地点位于南通海安。江苏力冠空调科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南通的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 协助车间主任统筹管理海工船舶暖通风管、暖通配件制造车间的日常生产运营工作,落实车间生产管理制度,规范车间作业流程,维持车间正常生产秩序。 2. 负责车间生产计划落地执行,根据公司生产订单、交付周期,合理分解每日、每周生产任务,统筹调度人员、设备、物料资源,合理安排班组生产作。任职要求为:1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先,3年及以上制造车间生产管理相关工作经验,有海工船舶暖通风管制造行业经验者优先。 2. 行业匹配:有海工船舶行业暖通风管、暖通配件制造车。

车间工艺主管

南通 · 海安 3-5年 大专 12次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
10K-15K

岗位职责

1. 协助车间主任统筹管理海工船舶暖通风管、暖通配件制造车间的日常生产运营工作,落实车间生产管理制度,规范车间作业流程,维持车间正常生产秩序。 2. 负责车间生产计划落地执行,根据公司生产订单、交付周期,合理分解每日、每周生产任务,统筹调度人员、设备、物料资源,合理安排班组生产作业,保障生产进度按时达成。 3. 全权负责车间生产品控管理,严格把控暖通风管、船舶暖通配件的生产工艺、产品精度、外观质量,落实生产过程巡检、成品抽检工作,及时发现并整改生产质量问题,杜绝不合格产品流入下一工序,保障产品符合海工船舶行业质量标准。 4. 协助开展车间团队管理工作,负责班组员工日常排班、作业指导、技能督导、考勤管理,配合做好员工培训、绩效考核工作,提升团队生产效率与专业能力。 5. 负责车间生产现场5S管理、设备日常维护保养、安全生产管理,排查车间安全隐患,规范作业安全流程,杜绝安全事故发生。 6. 做好生产数据统计、台账记录、生产复盘工作,及时汇总生产进度、产量、质量、损耗等数据,定期向车间主任汇报工作,配合完成车间各项管理优化工作。

职位要求

1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先,3年及以上制造车间生产管理相关工作经验,有海工船舶暖通风管制造行业经验者优先。 2. 行业匹配:有海工船舶行业暖通风管、暖通配件制造车间管理经验者优先,熟悉船舶暖通产品生产工艺、质量标准及行业生产规范。 3. 熟悉制造车间生产流程、计划排产、品质管控、现场管理体系,具备独立统筹车间日常生产、解决生产现场问题的能力。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调、统筹规划能力,执行力强,能够高效落实各项生产及管理工作,抗压能力强,可适应车间生产节奏。 5. 熟悉车间安全生产、5S现场管理规范,具备严谨的工作态度和较强的责任心,具备良好的问题处理及应急处置能力。

福利待遇

1.薪酬采用“月薪+年度效益分红”的组合形式。月薪10K-15K,具体根据能力面谈。公司隶属于海工行业,正处于行业高速发展期,期待与员工共同发展! 2.五险、提供住宿和餐补、节日福利、定期体检、技能培训、晋升空间。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
车间工艺主管
10K-15K