行政人事专员

行政、人事，、接待 一、岗位核心信息 1. 岗位名称：行政人事专员 2. 工作地点：太原 3. 薪资范围：5K-7K/月（含绩效奖金+五险两金+年终奖） 4. 核心目标：保障企业日常行政与人事基础事务高效运转，支持团队协作与员工体验提升。 --- 行政、接待支持（60%） 1. 日常运营： - 统筹办公环境维护（设备、物资、绿植等），管理采购与预算执行； - 组织内部会议（周例会、跨部门协调会），记录并跟踪会议决议。 2. 制度落地： - 执行考勤管理（迟到、加班、调休统计），优化审批流程电子化； - 档案数字化管理（合同、证照、会议记录归档与调取）。 -提供并制定更有效的绩效考核方案 人事基础（40%） 1. 招聘协助： - 发布职位、筛选简历、安排面试及入职背调支持； - 维护招聘渠道（BOSS直聘、猎聘等），跟踪招聘数据转化率。 2. 员工服务： - 办理入转调离手续，解答社保公积金政策咨询； - 策划员工关怀活动（生日会、节日福利、健康管理）。 ---

硬性条件 （此职位只针对能全身心投入到公司发展事业者） 1. 学历：985211本科或研究生及以上学历优先； 2. 经验：1-3年行政人事岗位经验，熟悉《劳动合同法》基础条款； 3. 技能：熟练使用Office（Excel函数、PPT设计）、钉钉/飞书等OA工具。 备注： - 优秀应届生可放宽经验要求（需实习≥6个月且通过考核）； - 聚焦“执行+服务”双核能力，旨在吸引既能高效落地细节、又具备管理潜力的复合型人才，助力 教育背景：