职位解读

人事项目主管是中南国际科技发展(深圳)有限公司在深圳龙华发布的通用岗位,薪资范围8-11K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于深圳龙华。中南国际科技发展(深圳)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、全面负责所辖人力资源外包项目的日常运营管理,确保项目按合同约定执行。 2、制定项目执行策略,分解项目指标(如招聘到岗率、人员留存率、交付及时率)。 3、管理项目团队,合理分配工作任务,监督团队工作进度及质量。 4、负责团队成员的日常培训、绩效面谈及技能提升,打造高效执行团队。。任职要求为:1. 大专及以上学历,3年以上人力资源服务行业经验,其中至少1年外包/派遣项目运营或管理经验。 2. 具备出色的多任务并行处理能力,能同时管理多个不同客户、不同体量的项目运营工作。 3. 具备优秀的沟。

人事项目主管

深圳 · 龙华 3-5年 大专 11次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
8K-11K

岗位职责

1、全面负责所辖人力资源外包项目的日常运营管理,确保项目按合同约定执行。 2、制定项目执行策略,分解项目指标(如招聘到岗率、人员留存率、交付及时率)。 3、管理项目团队,合理分配工作任务,监督团队工作进度及质量。 4、负责团队成员的日常培训、绩效面谈及技能提升,打造高效执行团队。 5、定期向客户汇报项目进展,响应客户需求,处理客户投诉。 6、处理员工与客户之间的劳务纠纷或突发事件,维护三方良好关系。 7、控制项目运营成本(如招聘成本、管理成本),提升项目利润率。 8、负责项目人员的入离职管理、薪酬核算、工伤处理等流程,规避用工风险。 9、确保项目执行符合公司流程和法律法规要求。

职位要求

1. 大专及以上学历,3年以上人力资源服务行业经验,其中至少1年外包/派遣项目运营或管理经验。 2. 具备出色的多任务并行处理能力,能同时管理多个不同客户、不同体量的项目运营工作。 3. 具备优秀的沟通技巧,能够妥善处理员工纠纷、客户质疑及内部协作冲突。抗压能力强,适应快节奏工作。 4. 具有强烈的责任心,深刻理解“服务即产品”的理念,致力于通过专业运营为客户创造价值。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
人事项目主管
8K-11K