职位解读
绩效主管是黑龙江龙溪肥业有限公司在齐齐哈尔龙沙区发布的通用岗位，薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于齐齐哈尔龙沙区。黑龙江龙溪肥业有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在齐齐哈尔的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1、负责公司绩效管理体系搭建、优化与落地执行，结合公司业务发展，持续优化绩效考核制度、流程及指标体系，确保绩效机制贴合业务、激励有效。 2、协助领导完成全公司绩效考核全流程工作，包含绩效目标制定、过程跟进，各部门绩效指标梳理、拆解与优化，协助各岗位建立标准化考核指标。 3、跟进绩。任职要求为：1、大专及以上学历，2年以上绩效主管、人力资源绩效专项工作经验，有中大型企业、集团公司绩效管理经验优先。 2、熟悉完整的绩效管理体系，数据敏感度高，擅长数据统计分析、报表输出，逻辑清晰、细心严谨，抗压。
4K-6K
岗位职责
1、负责公司绩效管理体系搭建、优化与落地执行，结合公司业务发展，持续优化绩效考核制度、流程及指标体系，确保绩效机制贴合业务、激励有效。
2、协助领导完成全公司绩效考核全流程工作，包含绩效目标制定、过程跟进，各部门绩效指标梳理、拆解与优化，协助各岗位建立标准化考核指标。
3、跟进绩效过程管控，督导各部门开展绩效辅导、绩效面谈与改进复盘，推动员工绩效提升、团队效能优化，落地绩效改进闭环管理。
4、负责绩效数据统计、核对、分析与输出，定期输出绩效分析报告，包含整体绩效情况、人员效能、问题分析、优化建议，为薪酬调整、评优、晋升、培训提供数据支撑。
5、负责绩效申诉的受理、核查与协调处理，维护考核公平公正，建立良好的绩效管理氛围。
6、配合人力资源其他模块，完成人才盘点、梯队建设、培训发展、员工激励等相关工作。
职位要求
1、大专及以上学历，2年以上绩效主管、人力资源绩效专项工作经验，有中大型企业、集团公司绩效管理经验优先。
2、熟悉完整的绩效管理体系，数据敏感度高，擅长数据统计分析、报表输出，逻辑清晰、细心严谨，抗压能力强。
3、沟通协调能力优秀，擅长跨部门沟通、推动业务落地，具备较强的问题解决能力与执行力。
4、熟悉人力资源基础流程，熟练使用Office办公软件，有人力系统操作经验优先。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验黑龙江龙溪肥业有限公司 薪资分享（1）
晒薪资9K/月 · 经验不限 · 学历不限
绩效主管
4K-6K