职位解读
物流科长和仓储主管是宁波一彬电子科技股份有限公司在廊坊大厂回族自治县发布的通用岗位，薪资范围8-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于廊坊大厂回族自治县。宁波一彬电子科技股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在廊坊的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1. 统筹仓储与物流部门的日常运营管理，协调与生产、采购等职能部门的业务衔接，保障物料供应链路顺畅。 2. 主导仓储作业流程与管理制度的制定、修订，建立标准化操作规范，提升仓库运作效率与库存准确率。 3. 制定部门月度工作计划，复盘上月工作绩效，带领团队达成库存周转率、账物相符率。任职要求为：1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上生产型企业仓储与物流管理经验，熟悉整车制造行业供应链特点者优先。 3. 精通仓储作业流程（收货、存储、拣配、发货），能独立。
8K-12K
岗位职责
1. 统筹仓储与物流部门的日常运营管理，协调与生产、采购等职能部门的业务衔接，保障物料供应链路顺畅。
2. 主导仓储作业流程与管理制度的制定、修订，建立标准化操作规范，提升仓库运作效率与库存准确率。
3. 制定部门月度工作计划，复盘上月工作绩效，带领团队达成库存周转率、账物相符率等核心指标。
4. 优化仓库布局与仓位规划，落实防火、防盗、防潮等安全管理标准，推进6S与目视化管理落地。
5. 组织周期性仓库盘点，主导差异分析与整改，确保卡、账、物一致。
6. 负责团队成员的工作分配、技能培训与绩效评估，提升团队专业能力与执行力。
7. 统筹物流运输管理，包括承运商的评估、谈判与优化，设计运输路线与成本控制方案。
8. 推动物流信息系统（WMS、MES、金蝶云等）的应用与流程优化，通过数据分析输出运营改进建议。
9. 监督不良物料与呆滞料的处理流程，降低库存积压风险。
10. 编制物流仓储管理报表，及时向上级汇报运营数据与异常情况。
职位要求
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上生产型企业仓储与物流管理经验，熟悉整车制造行业供应链特点者优先。
3. 精通仓储作业流程（收货、存储、拣配、发货），能独立设计优化方案。
4. 熟练操作WMS、MES、金蝶云等物流仓储系统，具备数据报表分析能力。
5. 掌握承运商管理与运输成本控制方法，有跨部门协同经验。
6. 具备团队管理能力，能有效指导下属完成工作目标，推动6S管理落地。
7. 具备较强的问题解决能力与抗压能力，能应对突发物流仓储问题。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验物流科长和仓储主管
8K-12K