储备干部（天然气场站运营方向·央企站长培养岗）

【24-26届可投丨核心能源岗丨带薪培训】 我们是谁（Why Join Us） 我们是中国石油天然气股份有限公司在济宁设立的地区级直属公司，代表央企负责鲁西南、苏北、豫东、皖北等26个县市的天然气资源统筹与输配。作为区域性能源供储销体系的核心运营者，我们运营着530公里高压天然气管道，年输气能力高达55亿方，全面实现了区域高压管网“一张网”布局。 为什么选择加入我们？ 央企编制，平台起点高：作为中石油下属企业，我们提供具有竞争力的薪酬方案、完善的带薪培训体系及明确的内部职称晋升通道。在这里，你不仅是入职一家公司，更是进入国家能源战略的核心梯队。 技术密度高，学的是“真本事”：我们掌控着国家管网主干线开口、33座分输（门）站。你将接触到长输管道SCADA调度、高压计量调压等前沿技术，成为市场稀缺的“技术+管理”复合型人才。 晋升通道清晰，拒绝论资排辈：公司本科及以上学历占比55%（石油大学等名校背景），中高级职称及注册安全工程师持证者众多。我们实行 “老中青”传帮带机制，作为站长培养序列，你将获得比同行业更快的管理岗晋升速度。 乘上“淮海经济区”能源发展快车：我们正加快推进中俄东线济宁支线等国家重点工程，面向淮海经济区扩张。加入我们，意味着你的职业生涯将与区域能源产供储销体系的升级同频共振，获得极其广阔的职业想象空间。 我们寻找的是： 愿意扎根能源实业，耐得住场站沉淀，渴望在央企大平台上实现技术与管理双重突破的未来管理者。 岗位职责（Responsibilities） 你将作为场站运营的核心储备力量，在资深站长的指导下，快速掌握以下全流程业务： 执行输配气调度指令：负责执行调度中心下达的输配气计划，严格监控天然气的流量、压力及温度变化，确保向下游安全、平稳供气。 负责精准计量与交接核算：熟练操作计算机及SCADA系统，进行天然气交接量的计算与复核。严格把控计量精度，确保系统误差在规定范围内，并负责每日计量凭证的审核与签章。 实施场站设备全生命周期管理：依据SOP（标准作业程序）对站内调压撬、流量计、加臭机等关键设备进行巡回检查与基础维护，及时发现并上报异常隐患，确保设备完好率。 数据记录与档案SOP梳理：及时、准确地记录流量、温度、压力等运行数据，建立完善的计量台账。保持票面清洁整齐，确保交接凭证的法律效力。 落实安全与应急协同：管好用好各类工具用具及消防器材，积极参与应急演练，在突发情况下协助执行紧急切断与上报流程。 任职资格（Requirements） 学历背景：四年制本科及以上学历，并取得相应学位。 专业要求：油气储运工程、机电一体化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、城市燃气工程技术、自动化、安全工程等相关专业。 经验画像：欢迎2024届至2026届应往届毕业生投递。有燃气行业或工业设备实习经验者优先。 软性素质：具备较强的责任心与安全意识，能适应倒班工作性质；具备良好的计算机操作能力与基础数据分析能力。 工作时间说明 本岗位涉及民生保供行业特性，实行综合计算工时工作制（需轮班/倒班）。