职位解读
理货员 4-5k 上六休一是杭州五点半人力资源开发有限公司在舟山定海区发布的通用岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求经验不限经验、高中学历,并提供月薪4000-5000元,薪资稳定; - 休息制度:做六休一,门店排班制;等福利,工作地点位于舟山定海区。杭州五点半人力资源开发有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在舟山的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:一、岗位职责 - 商品运维管理:负责门店商品日常补货、上下架、货架整理摆放,及时处理商品报损工作,保障货架台面丰满、陈列整齐有序;严格执行商品先进先出原则,做好商品日常维护。 - 库存价格管控:定期排查临期商品,及时完成临期商品更换、打折处理;实时关注商品变价、被动移库情况,核。任职要求为:- 学历:初高中及以上学历,物流、管理类相关专业优先录用; - 经验:有电商物流、门店理货相关工作经验者优先; - 能力:具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,工作认真细致、责任心强,能适配门店轮班工。
4K-5K
月薪4000-5000元,薪资稳定;
- 休息制度:做六休一,门店排班制;
岗位职责
一、岗位职责 - 商品运维管理:负责门店商品日常补货、上下架、货架整理摆放,及时处理商品报损工作,保障货架台面丰满、陈列整齐有序;严格执行商品先进先出原则,做好商品日常维护。
- 库存价格管控:定期排查临期商品,及时完成临期商品更换、打折处理;实时关注商品变价、被动移库情况,核对台账与实物,保障门店库存数据精准。
- 门店服务运营:耐心解答顾客商品咨询、购物疑问,做好到店客户服务;负责门店收银结算工作,配合完成门店拉新拓客相关任务。
职位要求
- 学历:初高中及以上学历,物流、管理类相关专业优先录用;
- 经验:有电商物流、门店理货相关工作经验者优先;
- 能力:具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,工作认真细致、责任心强,能适配门店轮班工作,服从门店工作安排。
三、薪资福利及工作制度
福利待遇
月薪4000-5000元,薪资稳定;
- 休息制度:做六休一,门店排班制;
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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理货员 4-5k 上六休一
4K-5K