职位解读

专业人事专员是江苏兰坤控股集团有限公司在徐州贾汪区发布的通用岗位，薪资范围4-5K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于徐州贾汪区。江苏兰坤控股集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在徐州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：员工指纹录入; 一、考勤: 1、考勤异常统计; 2、本部门考勤;3、核对各部门考勤、加班统计、餐补统计;4、考勤机管理,5、汇总各部门考勤数据。二、人员招聘:1、公司各部门人员离职补充;2、协助其他公司发布招聘信息;3、招聘途径:智联招聘 4、员工合同管理;5、员工档案管理更新。

专业人事专员

徐州 · 贾汪区 3-5年本科 13次浏览

职位来源：智联招聘 · 查看原职位 ↗

4K-5K

岗位职责

员工指纹录入; 一、考勤: 1、考勤异常统计; 2、本部门考勤;3、核对各部门考勤、加班统计、餐补统计;4、考勤机管理,5、汇总各部门考勤数据。二、人员招聘:1、公司各部门人员离职补充;2、协助其他公司发布招聘信息;3、招聘途径:智联招聘 4、员工合同管理;5、员工档案管理更新。三、劳动关系: 1、新员工入职、离职办理;2、员工花名册整理更新;3、员工异动跟踪(转正、晋升、调动) 减、费用核对，结算。五、五险:1、员工社保增减;2、员工工伤跟踪，申报;3、员工社保费用汇总核对;4、对接外包异地社保增四、培训:1、新员工入职培训;2、新员工三级安全培训;3、新员工试用期跟踪;4、各部门培训计划收集登记六、临时性工作:1、领导安排临时性工作;2、各种数据统计更新汇总。七、人员聘用建议权。2.人员转正审批建议权，劳动合同是否续签建议权，员工升降职级、分析判断、优秀的逻辑思维能力和良好的职责素养其他行政工作

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