职位解读

养老院长-襄阳是河北德亨仁厚医院管理有限责任公司在襄阳樊城区发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求10年以上经验、大专学历,工作地点位于襄阳樊城区。河北德亨仁厚医院管理有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在襄阳的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.全面主持养老院运营管理工作,关心公司全面主持养老项目筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设政府关系等; 2.结合区域市场以及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广方案,达到经营效果; 3.争论并把握市场的变化和进展状况,建立价格体系。任职要求为:1.大专以上学历,具有医学、护理学、管理学、老服等相关专业背景; 2.宠爱并情愿从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,承受较大的工作压力; 3.具备良好的沟通协调能力、综合管控力,应变力强; 。

养老院长-襄阳

襄阳 · 樊城区 10年以上 大专 10次浏览
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8K-12K

岗位职责

1.全面主持养老院运营管理工作,关心公司全面主持养老项目筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设政府关系等; 2.结合区域市场以及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广方案,达到经营效果; 3.争论并把握市场的变化和进展状况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、旅行社、健康管理等外部机构有良好的关系渠道; 4.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素养和专业技术力气,为客户供应高品质的医疗和养老服务; 5.负责制定并实施养老项目进展规划及年度工作方案、养老项目改革目标方案,实施养老项目健全质量管理措施,建立并执行各项规章制度,制定并落实养老项目综合目标责任制,确保奖惩兑现;

职位要求

1.大专以上学历,具有医学、护理学、管理学、老服等相关专业背景; 2.宠爱并情愿从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,承受较大的工作压力; 3.具备良好的沟通协调能力、综合管控力,应变力强; 4.生疏国内养老机构的管理模式、服务流程、质量把握及养老设施、设备运营管理等: 5.在医院或养老机构担当过中、高层管理岗,具有医院或养老机构运营管理5年以上工作阅历; 6.具有较强的市场行情分析、推断力气,具有确定的战略思维与高度; 7.工作细致认真,沟通与协调力气好,亲和力和服务意识强!

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