职位解读

养老护理员(组长储备)是瑞慈医疗在南通崇川发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求经验不限经验、中专学历,工作地点位于南通崇川。瑞慈医疗作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南通的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 负责机构内长者的日常生活照护,包括饮食、起居、个人卫生等基础服务,确保照护流程合规且贴合长者需求。 2. 协助执行长者健康监测与基础护理操作,如生命体征记录、用药提醒等,及时反馈异常情况并配合医疗团队处理。 3. 作为组长储备,参与护理团队的日常排班协调、工作分配及新人带教。任职要求为:1. 中专及以上学历,健康管理、养老服务等相关专业优先,持有养老护理员职业资格证书者优先。 2. 具备养老机构工作经验,熟悉长者照护的核心流程与操作规范。 3. 掌握基础急救知识,能独立应对长者突发身。

养老护理员(组长储备)

南通 · 崇川 经验不限 中专 6次浏览
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5K-7K

岗位职责

1. 负责机构内长者的日常生活照护,包括饮食、起居、个人卫生等基础服务,确保照护流程合规且贴合长者需求。 2. 协助执行长者健康监测与基础护理操作,如生命体征记录、用药提醒等,及时反馈异常情况并配合医疗团队处理。 3. 作为组长储备,参与护理团队的日常排班协调、工作分配及新人带教,推动护理服务流程的标准化落地。 4. 关注长者心理状态,通过沟通与陪伴缓解其焦虑情绪,维护良好的护患关系。

职位要求

1. 中专及以上学历,健康管理、养老服务等相关专业优先,持有养老护理员职业资格证书者优先。 2. 具备养老机构工作经验,熟悉长者照护的核心流程与操作规范。 3. 掌握基础急救知识,能独立应对长者突发身体不适等紧急情况。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,有较强的责任心与耐心,愿意长期投身养老服务行业。 5. 有团队管理或带教经验者优先,具备一定的问题解决能力与服务优化意识。

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