职位解读

人事主管是唐山市恒保商贸有限责任公司在唐山丰润区发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于唐山丰润区。唐山市恒保商贸有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在唐山的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规; 2. 优化现有公司的各项规章制度,以支持公司的全方位发展; 2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷; 3. 设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、各项补贴等; 4. 监督员工档案并定期更新,确保员。任职要求为:1. 5年或以上的人力资源管理经验;熟悉人力资源管理的六大模块。 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能; 3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施; 4. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意。

人事主管

唐山 · 丰润区 5-10年 本科 5次浏览
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5K-8K

岗位职责

1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规; 2. 优化现有公司的各项规章制度,以支持公司的全方位发展; 2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷; 3. 设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、各项补贴等; 4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性; 5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。 6.薪酬制度的执行和不断完善。 7.根据公司经营情况,分析人力资源需求,结合实际情况完成人才招聘与配置。 8.领导交代的其他工作

职位要求

1. 5年或以上的人力资源管理经验;熟悉人力资源管理的六大模块。 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能; 3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施; 4. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。

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