职位解读
钢结构厂房商务经理(开阳)是宏林建设工程集团有限公司在贵阳开阳发布的通用岗位,薪资范围13-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于贵阳开阳。宏林建设工程集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在贵阳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 参与项目前期投标策划,负责商务标书的编制与审核。具体包括:完成投标预算编制和成本测算,制定报价策略并组织报价方案,开展劳务分包与专业分包的市场调研、资格预审、招标书拟定及开标评标等工作。对招投标过程中的商务风险进行识别和把控,确保投标报价具备竞争力及合理性。 2. 主导或参。任职要求为:1.本科及以上学历,工程造价及建筑工程类相关专业,有多年项目商务成本工作经验或条件优秀者; 2.具有8年以上工作经验;钢结构项目商务、造价或预结算管理经验;有大型钢结构项目商务管理工作经历;且能独立完。
13K-15K
岗位职责
1. 参与项目前期投标策划,负责商务标书的编制与审核。具体包括:完成投标预算编制和成本测算,制定报价策略并组织报价方案,开展劳务分包与专业分包的市场调研、资格预审、招标书拟定及开标评标等工作。对招投标过程中的商务风险进行识别和把控,确保投标报价具备竞争力及合理性。
2. 主导或参与项目建设各类合同的谈判与签订,包括施工总承包合同、分包合同、采购合同等。负责合同条款(特别是价格、支付方式、变更索赔、风险分担等核心条款)的审核、修订与风险把控,保障公司利益。签订后组织合同交底,向项目执行团队(工程、采购、技术等部门)明确合同关键条款和各方的履约责任。负责处理合同履约过程中的变更、签证定价及分包争议。
3.负责项目从开工至竣工全过程的成本管理工作。具体包括:开工后组织编制项目总成本预算和月度成本计划,施工过程中实施动态成本控制与阶段性成本分析,监控人工、材料、机械、分包等实际费用支出情况,发现偏差及时预警纠正。协同项目部开展降本增效工作和月度经济活动分析,保障项目利润率符合公司考核指标。
4. 组织编制项目施工图预算和工程量清单,按合同约定办理总包工程进度款的中间计量与申报,保证节点款项按时回收。推进施工过程中的签证变更和索赔办理,深入参与二次经营,与技术和采购部门协同编制二次经营方案,实现项目利润最大化。负责竣工结算的编制、审核与报审,统筹整理结算资料(图纸、合同、变更、签证、调价依据等),保障结算工作准确、及时、完整。
5. 开展劳务和分包商的市场调研、数据分析与甄选,组织分包合同谈判与签订,监控分包合同执行情况,审核分包进度款的支付申请及最终结算。建立并动态维护合格供应商和分包商名录,参与分包单位的绩效考核与等级评价。
6. 负责商务部团队的工作分配、日常管理及绩效考核。协调配合工程、采购、技术、生产等相关部门,确保商务信息的顺畅沟通和项目的有序推进。定期组织商务业务培训和成本管理培训,提升团队整体专业能力。
7. 按照公司资金管理制度编制资金支付计划,关注项目应收款情况,及时催收工程款和回笼资金。负责商务资料的收集整理及电子与纸质同步归档,及时准确填报各类商务报表(进度产值、季度成本分析、经营统计等)。
职位要求
1.本科及以上学历,工程造价及建筑工程类相关专业,有多年项目商务成本工作经验或条件优秀者;
2.具有8年以上工作经验;钢结构项目商务、造价或预结算管理经验;有大型钢结构项目商务管理工作经历;且能独立完成从投标到竣工结算的全过程商务管理工作;
3.熟练掌握广联达、斯维尔等主流计价算量软件;熟练使用AutoCAD和Office系列软件,了解钢结构设计规范;精通建筑和钢结构工程的投标报价流程、计算规则及市场价格分析;对钢结构设计、图纸及规范有一定了解;
4.具备出色的商务谈判技巧和有效的跨部门协调能力;思路清晰,对数据分析能力强,能够及时发现问题并提出解决方案
5具备良好的职业道德和团队精神,能蒙受工作压力,具备良好的职场心理素质。
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钢结构厂房商务经理(开阳)
13K-15K