职位解读

HRBP经理 招聘经理是华祥苑茶业股份有限公司在厦门思明发布的通用岗位,薪资范围9-12K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于厦门思明。华祥苑茶业股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在厦门的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、根据公司业务发展制定并实施公司的招聘计划,并持续有效的进行人才输送。 2、负责公司人力资源工作——重点为高端、核心销售型岗位的招聘,其次为劳动关系管理、薪酬福利等。 3、负责华祥苑核心大馆的馆长、大客经理等级别高端销售型人才的挖猎工作。 4、协调员工与公司领导的关系,能有效做。任职要求为:1、大专及以上学历,5年及以上高端岗位招聘工作; 2、有快消及连锁门店行业HR工作经验者优先; 3、自驱力强,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。。

HRBP经理 招聘经理

厦门 · 思明 5-10年 大专 16次浏览
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9K-12K

岗位职责

1、根据公司业务发展制定并实施公司的招聘计划,并持续有效的进行人才输送。 2、负责公司人力资源工作——重点为高端、核心销售型岗位的招聘,其次为劳动关系管理、薪酬福利等。 3、负责华祥苑核心大馆的馆长、大客经理等级别高端销售型人才的挖猎工作。 4、协调员工与公司领导的关系,能有效做到承上启下的思想传导作用。

职位要求

1、大专及以上学历,5年及以上高端岗位招聘工作; 2、有快消及连锁门店行业HR工作经验者优先; 3、自驱力强,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

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