职位解读
中国人寿优才计划岗是中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司在郑州金水发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,并提供底薪+津贴+佣金+管理绩效提成+季度奖+激励方案奖励,收入上不封顶;享团队管理权限及出国旅游机会。 2. 培训体系:提供从新人到职业经理人(主管/经理/总监)的完整晋升培训路径(新人培训→业务主任/组经理/处经理/区经理在职选修及晋升培训)。 3. 福利保障:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、不加班、单位提供专属商业养老保险及疾病、意外、医疗保险等综合保障。 4. 晋升机制:拥有公平公正透明的职级晋升考核平台,凭能力实现职业进阶。等福利,工作地点位于郑州金水。中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 深度参与公司全周期培训体系,系统掌握保险理财专业知识,熟练运用客户需求挖掘与方案定制的核心技能。 2. 为个人及家庭客户提供定制化风险保障与财富规划服务,建立并维护高价值客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与团队协作项目,学习团队管理方法论,逐步培养组织协调、目标拆。
6K-12K
岗位职责
1. 深度参与公司全周期培训体系,系统掌握保险理财专业知识,熟练运用客户需求挖掘与方案定制的核心技能。
2. 为个人及家庭客户提供定制化风险保障与财富规划服务,建立并维护高价值客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
3. 参与团队协作项目,学习团队管理方法论,逐步培养组织协调、目标拆解与团队激励能力。
4. 高效执行业务任务,通过实战积累客户服务与业务拓展经验,助力团队业绩达成。任职要求:
1. 本科及以上学历(学信网可查),市场营销、保险、金融等相关专业优先。
2. 对金融行业及管理岗位有强烈兴趣,具备高度责任心与合规职业操守。
3. 拥有优秀的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,能快速融入团队。
4. 有销售实习经历或社团、学生会、班干部经验者优先。
补充说明:
福利待遇
底薪+津贴+佣金+管理绩效提成+季度奖+激励方案奖励,收入上不封顶;享团队管理权限及出国旅游机会。
2. 培训体系:提供从新人到职业经理人(主管/经理/总监)的完整晋升培训路径(新人培训→业务主任/组经理/处经理/区经理在职选修及晋升培训)。
3. 福利保障:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、不加班、单位提供专属商业养老保险及疾病、意外、医疗保险等综合保障。
4. 晋升机制:拥有公平公正透明的职级晋升考核平台,凭能力实现职业进阶。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
12K/月 · 经验不限 · 学历不限
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7K/月 · 经验不限 · 学历不限
中国人寿优才计划岗
6K-12K