职位解读
HRBP是和利时集团在西安雁塔发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于西安雁塔。和利时集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在西安的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、 对接所负责业务部门,理解业务战略与痛点,提供定制化的人力资源解决方案,推动业务目标实现。 2、 参与组织架构设计与优化,定期进行组织诊断,提出改进建议,提升组织效能与团队凝聚力。 3、 协助业务部门完成招聘需求梳理与面试评估,参与关键岗位人才的引进与储备,保障关键方向人才供。任职要求为:1、 本科及以上学历,英语良好能作为日常办公语言; 2、 3年以上HRBP或人力资源多模块工作经验; 3、 熟悉人力资源各模块基本流程,至少精通招聘、绩效或员工关系其中两个模块; 4、 积极主动,服务。
10K-15K
岗位职责
1、 对接所负责业务部门,理解业务战略与痛点,提供定制化的人力资源解决方案,推动业务目标实现。
2、 参与组织架构设计与优化,定期进行组织诊断,提出改进建议,提升组织效能与团队凝聚力。
3、 协助业务部门完成招聘需求梳理与面试评估,参与关键岗位人才的引进与储备,保障关键方向人才供给。
4、 人力资源其他工作参与
职位要求
1、 本科及以上学历,英语良好能作为日常办公语言;
2、 3年以上HRBP或人力资源多模块工作经验;
3、 熟悉人力资源各模块基本流程,至少精通招聘、绩效或员工关系其中两个模块;
4、 积极主动,服务意识强,能快速融入业务并建立信任关系;
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验HRBP
10K-15K