行政人事专员

人事岗位职责： 1.根据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用； 2.员工入职手续的办理，员工档案管理及劳动合同的签订、续签与管理； 3.负责员工考勤、薪资核算及福利待遇的发放； 4.组织实施员工培训与发展计划； 5.按照公司考核考评管理制度，组织开展员工考核考评，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 6.员工五险一金的缴纳、核定等工作； 7.基础人事报表的制作，如人员花名册、入离职统计等； 8.负责管理办公用品、耗材的采购申请、入库、领用及盘点，控制成本； 9.协调处理办公设备的日常维护、保修事宜； 10.协助组织公司各类会议和活动，如物资准备； 11.定期向总部进行工作汇报、各类审批的跟进等； 12.领导安排的其他事项。