职位解读

人事行政经理是衡湖故里(河北)醋业有限公司在衡水桃城区发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于衡水桃城区。衡湖故里(河北)醋业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在衡水的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 完善人力资源管理制度及流程,推进人力资源规范化落地,优化日常人力管理工作。 2. 负责薪酬、绩效日常实操工作,优化薪酬绩效体系,落实薪资核算、绩效考核、结果落地等工作,保障工作合规有序。 3. 负责公司日常招聘、人员调配工作,按需完成人员招录,搭建人才储备,协助完善人才梯队。任职要求为:1. 具备3年以上生产型企业人力资源相关工作经验,精通招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力核心模块实操,熟悉人力资源基础体系搭建。 2. 具备良好的沟通协调、问题解决及统筹执行能力,有一定管理能力,亲和力。

人事行政经理

衡水 · 桃城区 3-5年 大专 9次浏览
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6K-8K

岗位职责

1. 完善人力资源管理制度及流程,推进人力资源规范化落地,优化日常人力管理工作。 2. 负责薪酬、绩效日常实操工作,优化薪酬绩效体系,落实薪资核算、绩效考核、结果落地等工作,保障工作合规有序。 3. 负责公司日常招聘、人员调配工作,按需完成人员招录,搭建人才储备,协助完善人才梯队建设,满足公司用人需求。 4. 负责员工福利落地、人才培育、流程优化等工作,协助管控人力成本,落实各项人力管理政策。 5. 负责员工关系维护,处理员工日常矛盾及劳资问题,搭建良好的员工沟通机制,维护和谐劳资关系。 6. 定期输出人力数据分析报告,为管理层决策提供数据支持。 7. 统筹行政后勤事务,包括办公环境优化、车辆管理、资产管控、会议接待等日常运营。 8. 落地企业文化及团队建设相关工作,营造良好团队氛围,提升员工凝聚力与团队稳定性。

职位要求

1. 具备3年以上生产型企业人力资源相关工作经验,精通招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力核心模块实操,熟悉人力资源基础体系搭建。 2. 具备良好的沟通协调、问题解决及统筹执行能力,有一定管理能力,亲和力强,工作细致负责。 3. 工作高效严谨,具备良好的应急处理能力和职业素养,能独立完成各项人力专项工作。

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6K-8K