职位解读

人资主管是河北金风电控设备有限公司在承德隆化县发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于承德隆化县。河北金风电控设备有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在承德的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、协助建立完善人才发展体系,负责方案规划与实施; 2、组织落实公司的招聘流程、制度,完善培训体系,制定培训方案; 3、协助完善薪酬体系,调薪方案的设计与实施; 4、不断完善公司绩效管理体系,协助落实各业务部门绩效目标的制定及实施,负责绩效管理工作的跟踪复盘; 5、建立沟通渠道,。任职要求为:1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细。

人资主管

承德 · 隆化县 1-3年 本科 8次浏览
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5K-8K

岗位职责

1、协助建立完善人才发展体系,负责方案规划与实施; 2、组织落实公司的招聘流程、制度,完善培训体系,制定培训方案; 3、协助完善薪酬体系,调薪方案的设计与实施; 4、不断完善公司绩效管理体系,协助落实各业务部门绩效目标的制定及实施,负责绩效管理工作的跟踪复盘; 5、建立沟通渠道,整合内外部资源,处理员工关系; 6、组织和推动企业文化工作,传递企业文化与核心价值观。

职位要求

1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 职位福利:包住、节日福利、团建、生日福利

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