职位解读

人力资源经理是锐仕方达人才科技集团有限公司在南阳南召县发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于南阳南召县。锐仕方达人才科技集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南阳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:岗位职责 全面负责学校人力资源全模块工作,核心聚焦教职工招聘、员工关系管理; 负责教职工入转调离、劳动合同管理、考勤核算、劳资风险防控、纠纷协调、离职面谈; 人事档案维护、社保公积金办理、人事制度落地、教职工团队稳定与人文关怀; 完成上级交办的其他人事专项工作。 任职要求 本科及。

人力资源经理

南阳 · 南召县 5-10年 本科 13次浏览
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8K-12K

岗位职责

岗位职责 全面负责学校人力资源全模块工作,核心聚焦教职工招聘、员工关系管理; 负责教职工入转调离、劳动合同管理、考勤核算、劳资风险防控、纠纷协调、离职面谈; 人事档案维护、社保公积金办理、人事制度落地、教职工团队稳定与人文关怀; 完成上级交办的其他人事专项工作。 任职要求 本科及以上学历; 熟悉学校人事流程,有民办寄宿制学校人事、教职工招聘、劳资关系实操经验优先; 沟通稳妥、原则性强,能适配校园管理节奏,落地执行能力强。

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