职位解读

销售主管(湖州)是浙江骏盛汽车有限公司在湖州吴兴区发布的通用岗位,薪资范围10-18K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供1、高额绩效提成; 2、内部食堂特色工作餐; 3、缴纳社保五险; 4、员工培训:内部培训(新员工入职培训及各部门业务培训)和外部培训(厂家培训); 5、其他福利:上级领导好、法定假日、年终奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游等。 面试地址:湖州市吴兴区凤凰开发区创业大道166号五菱汽车 浙江五菱集团涵盖:杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大区域,合计50余家4S店。 杭州地区门店:良渚金昌路总部店、拱墅区汽车城店、下沙五菱店,下沙宝骏店,临平星桥店、临安店、富阳店、桐庐店、建德店、淳安店。等福利,工作地点位于湖州吴兴区。浙江骏盛汽车有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湖州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:- 根据公司销售目标,制定并执行销售策略,确保销售团队达到预期业绩。 - 拓展销售网络,建立并维护良好的人际关系,为客户提供优质的服务。 - 对销售团队进行培训,提升销售技能和知识,以提高整体销售水平。 - 确保服务质量达到客户及公司要求,建立良好的服务流程。 - 收集和整理销售。任职要求为:1、熟悉汽车品牌,5年以上行业经验 ; 2、管理经验不少于3年; 3、具有一定的外联与公关能力及解决突发事件的能力。。

销售主管(湖州)

湖州 · 吴兴区 3-5年 大专 16次浏览
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10K-18K

岗位职责

- 根据公司销售目标,制定并执行销售策略,确保销售团队达到预期业绩。 - 拓展销售网络,建立并维护良好的人际关系,为客户提供优质的服务。 - 对销售团队进行培训,提升销售技能和知识,以提高整体销售水平。 - 确保服务质量达到客户及公司要求,建立良好的服务流程。 - 收集和整理销售数据,为公司的销售策略提供数据支持,并定期向上级报告。 - 负责销售业务的市场拓展和市场推广,提高品牌知名度和市场占有率。 - 完成公司领导交办的其他临时性工作,以确保公司销售目标的实现。

职位要求

1、熟悉汽车品牌,5年以上行业经验 ; 2、管理经验不少于3年; 3、具有一定的外联与公关能力及解决突发事件的能力。

福利待遇

1、高额绩效提成; 2、内部食堂特色工作餐; 3、缴纳社保五险; 4、员工培训:内部培训(新员工入职培训及各部门业务培训)和外部培训(厂家培训); 5、其他福利:上级领导好、法定假日、年终奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游等。 面试地址:湖州市吴兴区凤凰开发区创业大道166号五菱汽车 浙江五菱集团涵盖:杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大区域,合计50余家4S店。 杭州地区门店:良渚金昌路总部店、拱墅区汽车城店、下沙五菱店,下沙宝骏店,临平星桥店、临安店、富阳店、桐庐店、建德店、淳安店。

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