锂电设备总监

1、设备管理体系：统筹全员规范设备管理体系建设工作，策划和推动全员规范化生产体系，以及健全、改进考核指标设定工作，并形成全员设备管理体系文件，提升人员技术水平，降低生产成本；推动、指导部门TPM工作开展。 2、部门运作管理：组织、优化部门管理体制，负责部门人事架构审批，主导设备技术革新与设备改造的年度计划以及长远规划；根据公司方针、目标，策划部门工作规划，督促相关的组织实施；立足现有设备，基于提升设备自动化程度、降低人员劳动强度，节能降耗，提出设备改进计划，并组织实施。 3、设备运行状态：针对设备的前期管理，参与设备、设施购置可分析、设计选型、评比标书工作。审核设备安调计划，并指导设备验收工作。 指导公司重大设备故障和维护工作，对确症的设备重大故障，协助制订处理及事后工作方案实施，审核结果并进行验收、评价。审批设备备品、备件采购计划管理工作，合理储备精细管理，做好设备维护费用的管控。 4、人员培训：人员技能及管理上，按计划与不定期交叉组织对设备人员及相关管理人员进行技术技能和设备管理理念专项培训、考核。 5、各部门协调：协助人力支援部门做好设备技术人员及管理人员评定级和竞聘工作，协助财务部门做好部门固定资产管理工作，协助安全环保部门做好人员安全管理工作，协调部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其他部门间的关系，解决争议。

1、本科及以上（根据工作经验可放宽学历要求）车辆工程、机械设计及其制造、机电一体化、汽车电子及相关专业； 2、设备维修/管理10年以上 3、5年以上锂电行业设备管理经验，熟悉锂电相关设备，电芯、装配、化成、模组设备； 4、熟悉设备管理流程及相关要求、电气控制技术、机械装配与设计、液压控制技术、异常管理能力、设备改善能力、设备等固定资产的管理流程及相关要求； 5、具有良好的沟通能力、人际关系和团队合作能力,具有良好的分析判断能力和问题解决能力,具有较强的管理能力，能够在管理方面进行创新。 6、需熟悉市面上主流新能源设备。