职位解读

保健品门店店长是太原瑞智康健营养健康咨询有限公司在太原迎泽发布的通用岗位,薪资范围7-14K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于太原迎泽。太原瑞智康健营养健康咨询有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:【教育专业】大专及以上学历,医学/护理/健康管理/营养学相关/市场营销等专业优先; 【性格特质】热情开朗、擅长跟人沟通、爱笑,性格好、有经营思维; 【职业资格】注册营养师、公共营养师、健康管理师等资格证书优先考虑; 【资历背景】 1.1-3年及以上大健康行业相关销售及管理工作经验。

保健品门店店长

太原 · 迎泽 1-3年 大专 11次浏览
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7K-14K

岗位职责

【教育专业】大专及以上学历,医学/护理/健康管理/营养学相关/市场营销等专业优先; 【性格特质】热情开朗、擅长跟人沟通、爱笑,性格好、有经营思维; 【职业资格】注册营养师、公共营养师、健康管理师等资格证书优先考虑; 【资历背景】 1.1-3年及以上大健康行业相关销售及管理工作经验; 2.独立负责过门店,管理过6至10人及以上的销售团队; 3.老员工回流(总监及以上级别)。" ①经营目标管控:制定并执行门店的经营计划,完成公司制定的利润和销售目标。 ②运营管理:全面负责门店的日常运营,确保各项业务流程高效运作。 ③拓新管理:带领所属门店员工完成拓店期及守店期客户拓展任务。 ④团队建设及管理:建设及领导门店团队,包括副主任、医生助理、控糖教练、运动教练等,进行员工培训和绩效评估,激励团队达成业绩目标。 ⑤科普宣教:大力开展科普宣教,通过线上线下多渠道为客户提供专业指导,普及糖尿病管理知识。 ⑥客户服务:确保店内客户服务质量,功能区服务落地,处理客户投诉和需求,保证会员健康成果和口碑。 ⑦对外建联:负责社区、物业、街道、城管等外联关系处理。 ⑧合规经营:遵守相关法律法规和行业标准,确保门店合法合规运营。

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