职位解读

质量工程师是合容电气在西安未央发布的通用岗位,薪资范围9-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于西安未央。合容电气作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在西安的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、体系与质量目标管理 1)协助搭建、落地、维护ISO9001、IATF16949质量管理体系,统筹体系年审、产品认证、内外审工作,确保文件受控、记录完整、全流程可追溯。 2)分解公司年度质量KPI,制定月度 / 季度质量管控计划,输出质量分析月报,跟踪指标达成,针对短板制定改善。任职要求为:一、硬性门槛 1、本科及以上学历,材料科学、电化学、电气工程、新能源、质量管理等理工科专业优先。 2、3年以上超级电容 / 锂电储能质量管理经验。 3、 二、专业能力 1、体系资质:精通ISO9001。

质量工程师

西安 · 未央 3-5年 本科 15次浏览
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9K-12K

岗位职责

1、体系与质量目标管理 1)协助搭建、落地、维护ISO9001、IATF16949质量管理体系,统筹体系年审、产品认证、内外审工作,确保文件受控、记录完整、全流程可追溯。 2)分解公司年度质量KPI,制定月度 / 季度质量管控计划,输出质量分析月报,跟踪指标达成,针对短板制定改善方案。 3)重大质量评审会,汇总IQC、制程、成品、售后质量数据,运用 SPC、Minitab做趋势分析,提前预警批量质量风险。 2、全链条质量管控 1)供应商质量:物料检验标准制定,监控来料批次良率,主导来料不良MRB评审,出具SCAR供应商整改单,供应商准入、年度现场审核、分级考核,对低良率供方开展现场辅导,优化抽检方案,降低来料不良批次。 2)制程过程管控:熟悉超容工艺流程,负责全工序巡检标准、控制计划落地监督,针对制程典型不良,开展现场5Why根因分析,输出纠正预防措施,监督IPQC工作落地。 3)质量异常处理:负责车间批量不良、重大质量事故全流程跟进,组织完成失效拆解、检测、根因判定,输出完整8D改善报告、CAPA纠正预防措施,全程跟踪效果验证闭环。 3、标准化与专项工作 1)编制检验规范、控制计划、不良判定标准、质量记录表单;三体系年审、三方测试、项目质量数据周报输出 2)组织员工质量培训,讲解SOP、不良识别、自检要求,降低人为操作类不良,完成领导交办的其他质量改善专项任务。

职位要求

一、硬性门槛 1、本科及以上学历,材料科学、电化学、电气工程、新能源、质量管理等理工科专业优先。 2、3年以上超级电容 / 锂电储能质量管理经验。 3、 二、专业能力 1、体系资质:精通ISO9001、IATF16949 体系搭建、内审、管审、外审应对,熟练掌握质量五大工具 APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP,可独立输出完整8D改善报告,持内审员证书优先。 2、数据分析能力:熟练使用 Minitab,可独立制作良率趋势、不良占比等质量图表,输出周/月度质量报告,能通过SPC监控工序波动、识别异常波动。 3、工具文件:可独立编制检验SIP、控制计划、不合格评审单、供应商整改单等质量文件。 三、综合能力 1、管理能力:具备团队绩效考核、技能培训、人员统筹管理能力,能合理分配 IQC/IPQC/OQC/ 售后各项工作。 2、问题解决:根因分析能力,擅长批量质量不良、重大客诉跨部门推动整改,落地改善并长期维持良率。 3、沟通协调:对内对接生产 / 工艺 / 设备 / 研发,对外对接供应商、客户,抗压能力强,结果导向。 4、职业素养:原则性强,严谨细心,具备成本意识,能够平衡质量管控与生产交付,具备持续改善思维,善于沉淀标准化流程。 四、加分项 有储能项目、超级电容质量管理经验优先。

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