市场专员/主管/市场经理

市场专员------- 一、岗位职责 1、负责线下地推、宣传推广、客户引流、意向客户收集与跟进； 2、开展异业合作洽谈、资源对接、合作落地与日常维护； 3、协助完成活动策划、方案执行、现场统筹与效果复盘； 4、主动介绍产品 / 活动内容，沟通表达清晰，敢于开口、善于成交； 5、完成市场推广指标、数据统计、工作总结及上级安排的其他工作； 6、没有安排外出期间有少量的电话要求。 1、市场整体统筹负责教培校区整体市场推广、招生获客策略制定与落地执行，制定月度 / 季度 / 年度市场目标、招生指标及预算规划，带领团队完成到校、试听、转化、续费全链路业绩指标。 2、线下地推 & 渠道拓展统筹社区、商圈、学校周边地推、摆点、异业合作（幼儿园、书店、文具店、社区物业、少儿业态门店等）开发与维护；拓展政企、社团、社群等合作渠道，搭建稳定引流渠道矩阵。 3、活动策划执行策划落地周末体验课、低价引流课、节日活动、公益讲座、研学活动、亲子活动等引流活动，负责活动方案、物料筹备、人员分工、现场执行、数据复盘，提升曝光与到访量。 4、线上引流运营统筹短视频、朋友圈、本地生活、社群、小红书、大众点评等线上账号运营与内容推广；负责线上引流线索获取、私信咨询、社群维护、用户种草，扩大品牌本地曝光。 5、团队管理组建并管理市场专员 / 地推专员团队，开展日常排班、工作分配、技能培训、过程监督、绩效考核、心态管理，提升团队人效与执行力。 数据复盘 & 优化每日 / 每周统计线索量、留资量、到访量、试听率、转化率、获客成本等核心数据；定期复盘推广效果，优化获客方式、投放策略、活动形式，控制获客成本。 6、品牌维护 & 竞品调研负责校区本地品牌口碑打造与宣传；定期调研同城竞品定价、活动、推广模式、招生策略，及时调整本店市场方案，保持市场竞争力。 跨部门协作与教学部、咨询部、教务部高效配合，同步客源信息、衔接试听安排、跟进学员转化，协同提升整体续费及转介绍率。

1、有市场推广 / 地推 / 销售 / 活动执行相关工作经验优先； 2、不排斥外出工作，能接受跑市场、做地推、谈合作； 3、具备基础活动策划能力与执行力，做事踏实高效； 4、性格外向开朗，沟通能力强，主动积极，敢说敢做； 5、责任心强、抗压能力强，目标感强，愿意挑战业绩。 1、大专及以上学历，1-3 年教培 / 少儿教育 / 艺术 / 文化课培训机构同岗位管理经验，熟悉教培行业招生模式优先。 2、具备完整的市场活动策划、渠道开发、地推管理、线上引流实战经验，能独立制定招生方案并落地。 3、具备较强的团队管理、沟通谈判、抗压能力，目标感强，能接受周末、节假日轮班，适配教培行业作息。 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，擅长复盘优化获客策略。 5、性格外向、执行力强，有责任心，结果导向，有良好的服务意识与品牌意识。 6、有本地渠道资源、异业合作资源、本地自媒体运营经验者优先。

无责底薪3000+绩效提成+招生提成+有效例子提成，综合6000以上不封顶，双休，入职五险 市场主管---- 薪资结构：底薪 + 高额团队提成 + 个人业绩奖 + 月度目标奖 + 季度奖金 综合薪资：6000-15000+（能力优秀上不封顶） 福利保障：入职五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工生日福利、内部员工子女课程优惠 成长发展：完善岗前培训 + 在岗技能提升 + 管理晋升通道（市场主管→市场经理→区域市场总监） 工作氛围：年轻化团队、氛围轻松、管理人性化，晋升透明 工作时间 弹性排班，每周双休，