驻点（国央企）

薪资：实习期3500，转正4500，不管吃住，双休，五险一金 1.全面负责项目员工的日常人事管理工作，包括办理员工的入职、离职、升档/转岗、调转、奖惩、请假等手续，确保流程的顺畅和合规;与员工进行沟通交流，维护员工关系，建立有效的沟通渠道。 2.负责办理项目员工的入职、离职、升档转岗、调转、奖惩、请假等手续，确保流程的顺畅和合规; 3.负责项目员工人事档案管理工作，确保员工信息的及时更新和准确记录; 4.负责执行员工福利政策，确保员工权益得到保障，提高员工满意度和忠诚度: 5.负责与客户单位人员对接员工工作相关事宜，包括人员交付/晋升/离职、工作表现、奖惩等情况的沟通和反馈; 6.与员工进行沟通交流，建立有效的沟通渠道，确保信息的顺畅传递;对于员工的申诉，保证员工的诉求能够得到及时的反馈 7.协助片区经理处理员工劳资纠纷或投诉事件，维护企业的正常 运营秩序; 8.负责对项目异常员工的跟进和处理工作，进行员工约谈; 9.负责员工关系数据的收集和整理工作;