职位解读
景区技术开发经理是桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司在桂林秀峰区发布的通用岗位,薪资范围10-12K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于桂林秀峰区。桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在桂林的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、统筹智慧景区、数字办公信息化项目规划、方案设计与落地迭代。对接各业务部门挖掘数字化需求,引入前沿文旅数字化技术,负责各类智慧系统、办公平台的建设与升级迭代。 2、负责景区智慧业务、数字办公系统定制化自研,完成架构设计、功能开发、接口封装、前后端联调及问题攻坚,针对票务、门禁、。任职要求为:1、5年以上技术管理+系统自研开发经验,有智慧景区、数字办公项目统筹落地经验者优先。 2、熟悉景区票务、门禁、客流统计及数字化办公系统架构,具备系统定制开发、二次迭代、疑难问题攻坚及架构优化能力。 3。
10K-12K
岗位职责
1、统筹智慧景区、数字办公信息化项目规划、方案设计与落地迭代。对接各业务部门挖掘数字化需求,引入前沿文旅数字化技术,负责各类智慧系统、办公平台的建设与升级迭代。
2、负责景区智慧业务、数字办公系统定制化自研,完成架构设计、功能开发、接口封装、前后端联调及问题攻坚,针对票务、门禁、客流统计等核心业务定制迭代,解决系统功能短板与业务痛点。
3、主导系统架构升级、代码规范治理与性能优化,排查解决程序异常、数据漏洞等核心问题,统一研发及RESTful接口规范,保障系统稳定高效运行。
4、搭建完善的数据安全、备份灾备体系,规范编码、版本管理与接口标准,防范数据泄露、系统宕机等风险,保障核心数据安全可控。
5、负责研发团队日常管理、工作分配、技术带教与绩效考核;统筹项目预算与成本管控,对接外包服务商,把控项目技术质量与交付进度。
6、负责景区旺季、大型活动系统专项保障,快速处置线上各类技术故障,完成问题复盘与优化迭代,建立长效系统保障机制。
职位要求
1、5年以上技术管理+系统自研开发经验,有智慧景区、数字办公项目统筹落地经验者优先。
2、熟悉景区票务、门禁、客流统计及数字化办公系统架构,具备系统定制开发、二次迭代、疑难问题攻坚及架构优化能力。
3、熟练掌握技术栈:C#.NET Core、Vue、UniApp、SQL Server;熟悉Windows Server、IIS配置,遵循RESTful接口规范,熟练使用Git进行版本管理,具备完整自研项目落地经验。
4、熟悉研发规范与数据安全体系,具备优秀的SQL优化、故障排查、系统性能优化能力,具备数据灾备体系搭建经验。
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晒薪资11K/月 · 经验不限 · 学历不限
景区技术开发经理
10K-12K