职位解读

店面经理店长(五险一金)是康姿百德集团有限公司在达州达川区发布的通用岗位,薪资范围7-13K。该岗位要求3-5年经验、高中学历,工作地点位于达州达川区。康姿百德集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在达州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:康姿百德集团直聘地区直营店经理(全国20多个省,覆盖近500家店面,19年市场基础铺垫,各地区开设新店) 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在20万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费。

店面经理店长(五险一金)

达州 · 达川区 3-5年 高中 3次浏览 0人投递
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7K-13K

岗位职责

康姿百德集团直聘地区直营店经理(全国20多个省,覆盖近500家店面,19年市场基础铺垫,各地区开设新店) 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在20万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:高中(中专)及以上; 2、 3、有终端销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100-300平米的自营店面; 3、管理6-12名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【公司扶持】 每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管 【官方网站】 www.kzbd.cn 【总部地址】 河北卢龙经济开发区康姿百德街1号 康姿百德集团有限公司成立于2004年,截至目前,共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。 康姿百德自营公司成立于2014年,自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。 因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入! 职位福利:五险一金、带薪年假、带薪培训、股权激励、绩效奖金 职位亮点:社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成

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