职位解读

人力资源经理（常州办公）是大连连晟新材料集团有限公司在常州新北发布的通用岗位，薪资范围10-20K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，并提供负责薪酬福利体系建设与管理，保证公司在同行业内的薪酬具有合力有效的竞争力，合理对公司人工成本进行管控； 6.绩效考核：负责绩效考核体系建设与管理。 7.人事制度：负责制度体系建设，推进业务体系标准化以及信息化系统的建设。 8.企业文化：负责企业文化管理体系的系统建立及实施。 9.辅助集团领导对子公司的人力资源系统进行人事模块的相关支持、服务与管理等工作。 10.辅助集团领导处理重大人事问题，及日常的劳动争议、纠纷等其它具体劳动人事相关管理工作： 11.及其他人力相关工作。等福利，工作地点位于常州新北。大连连晟新材料集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在常州的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：参与集团的经营管理中，辅助集团领导进行人力资源布局的统筹管理及建设。具体岗位信息如下： 1.组织规划：辅助集团领导统筹公司人力资源管理； 依据公司战略规划，制订年度人力资源计划、组织架构，来保证公司在不同的发展时期人力资源合理的配置；结合各业务事业部业务运营，分析适合各业务事业部。任职要求为：1、人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历。 2、5~8年以上人事系统实战管理经验。 3.、参与过大型公司或集团公司的人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作为佳；具备人力资源管理的全局观和系统。