职位解读
人力资源管理师是牧原食品集团股份有限公司在大庆林甸县发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于大庆林甸县。牧原食品集团股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在大庆的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、人才引进:依据公司招聘需求,搭建招聘体系,引进优秀人才,支撑各部门战略达成; 2、人才培养:依托人力资源体系,针对在职人员、在岗干部、制定专属培养体系,提升人员能力、支持业务目标达成; 3、干部管理:干部选拔、评价、激励及后备人才库建设,推动干部管理体系优化与核心人才梯队搭建。任职要求为:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、对人力资源管理有基本认知,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块者优先,具备扎实的学习能力和成长潜力。 3、具备较强的企图心、沟通协调能。
8K-12K
岗位职责
1、人才引进:依据公司招聘需求,搭建招聘体系,引进优秀人才,支撑各部门战略达成;
2、人才培养:依托人力资源体系,针对在职人员、在岗干部、制定专属培养体系,提升人员能力、支持业务目标达成;
3、干部管理:干部选拔、评价、激励及后备人才库建设,推动干部管理体系优化与核心人才梯队搭建;
4、绩效管理:推动目标制定、过程管理、考核评价到结果应用的全流程闭环;
5、项目制工作:愿景管理、组织变革、文化建设等专项工作。
职位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2、对人力资源管理有基本认知,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块者优先,具备扎实的学习能力和成长潜力。
3、具备较强的企图心、沟通协调能力和团队合作意识,具备利他精神,能够通过专业支持助力团队与组织发展。
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人力资源管理师
8K-12K