医药合规经理

1. 合规体系搭建与落地 负责公司医药商业合规管理制度、流程、SOP的制定、更新与宣贯。结合医药行业最新政策（两票制、九不准、反商业贿赂、医药推广合规要求），适配第三方医药销售、学术推广、招商销售业务场景，建立常态化合规管控体系。 2. 日常业务合规审核 负责全公司业务合规审核，包含学术会议、科室会、线上直播、沙龙论坛、专家合作、讲课费、差旅费、会务费用、市场活动物料、宣传资料、PPT课件、推文文案等全部对外输出内容与市场行为审核，杜绝不合规推广风险。 3. 合规稽查与内控检查 定期开展内部合规自查、区域市场抽查、销售行为稽查、会务台账核查、费用合规核查，形成稽查报告、问题清单、整改清单，跟踪闭环整改，规范一线销售及学术推广行为。 4. 合规培训与全员赋能 定期组织全员合规培训，针对销售团队、学术推广团队、市场部、内勤行政开展政策解读、红线行为警示、合规案例复盘、会务合规操作培训，提升全员合规意识，降低公司经营风险。 5. 资料台账与合规档案管理 建立公司合规台账、会议档案、专家合作档案、费用合规档案，规范资料留存、归档、备查管理，保障公司所有市场推广、学术活动、费用支出可追溯、可核查、全合规。 6. 舆情风险与外部对接 跟踪医药行业监管政策动态、行业处罚案例，提前预警业务风险；配合上级单位、合作药企甲方合规审计、飞行检查、资料抽查工作，完成合规资料对接与整改回复。 7. 合规文化建设 输出合规警示通知、合规周报/月报、典型违规案例通报，持续优化公司合规风控体系，打造标准化、规范化、专业化的医药合规运营体系。

1. 本科及以上学历，法学、药学、临床医学、公共卫生、市场营销等相关专业优先。 2. 有医药CSO、医药销售公司、药企合规、市场稽查、学术推广合规经验优先。 3. 熟悉医药行业合规政策、反商业贿赂、学术推广规范、会务合规、费用合规流程。 4. 熟悉医药学术会议、科室会、专家合作、市场物料审核全流程工作。 5. 具备较强的原则性、责任心、细致度，逻辑清晰，善于发现问题、落地整改。 6. 具备良好的沟通能力、培训表达能力、文案撰写及台账整理能力，能接受阶段性出差稽查。 7.3年以上医药合规经验，1年以上管理经验，可独立搭建合规体系、对接甲方审计。

1. 薪资：底薪+绩效奖金+补助+年终奖金，岗薪资面议，行业中上水平。 五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动。 3. 补贴：出差补贴、交通补贴、通讯补贴。