分公司综合金融部负责人

一、岗位核心价值： 该岗位全面统筹分公司综合金融业务的战略规划与战术落地，承担部门整体考核指标；带领团队深耕上市公司、专业机构及高净值股东客群，通过整合资源、搭建跨部门协同机制，实现综合金融业务的规模化突破与高质量发展。 二、岗位具体职责： 1、经营统筹与团队管理：全面负责部门经营计划的制定、分解、监督与落地；主导部门及辖区队伍的建设，包括人员日常管理、督导、绩效考核及激励方案的制定与执行。 2、客群深耕与业务拓展：统筹上市公司、股东及专业机构类高净值客户的开发、维护与管理；主导综合金融服务方案的定制与推广，确保销售指标与营销目标的达成。 3、项目攻坚与全流程管控：牵头负责高客及机构业务的拓展、需求对接、项目全流程落地及投后/融后管理；重点攻坚具有行业影响力的标杆项目，提升分公司市场占有率。 4、资源协同与价值创造：作为分公司与总部资源对接的枢纽，推动跨条线业务协同，挖掘客户开发机会，实现综合金融业务的价值最大化。 5、个人绩效：负责达成个人对应的营销指标及考核创收目标。 6、其他交办：高效落实分公司总经理交办的其他工作任务。

1、基本素养：大学本科及以上学历；认同以客户为中心的发展模式，具备极强的大局观与公心。 2、经验背景：具有3年以上金融行业工作经验，其中至少1年以上团队管理经验或作为核心成员牵头过大型项目类业务。有主导落地代表性综合金融重大项目（如IPO、再融资、员工持股计划、大宗交易等）的成功案例者优先。 3、专业能力：精通私人银行、机构或企业客群的综合金融服务模式与产品体系；具备卓越的跨条线沟通协调能力、复杂项目统筹落地能力及高阶商务谈判技巧。 4、业绩与资质：近三年个人绩效考核等级优良； 必须持有证券从业资格及基金从业资格，通过证券投资顾问资格考试者优先；