职位解读

员工关系是淮安市纳杰云服技术服务有限责任公司在苏州工业园区发布的通用岗位，薪资范围8-15K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于苏州工业园区。淮安市纳杰云服技术服务有限责任公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在苏州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1. 员工异常问题处理：负责厂区员工情绪、行为、考勤、人际矛盾、岗位不适配、违纪违规等各类异常问题，开展排查、沟通调解与闭环处置，建立异常台账并跟进整改，稳定厂区人员秩序。 2. 劳资风险管控：处理员工纠纷、投诉、诉求及工伤安抚对接；排查潜在用工风险，建立异常预防与预警机制，规避。任职要求为：1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源、法律等相关专业。 2. 工作经验：1-3年制造业员工关系经验，熟悉工厂一线员工管理模式； 3. 专业能力：熟悉劳动法律法规及工厂管理制度，精通员工异常、违纪、。